在XX区2026年寒假校外培训机构安全生产暨治理工作部署会上的讲话VIP专享

在XX区2026年寒假校外培训机构安全生产暨治理工作部署会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区寒假校外培训机构安全生产暨治理工作部署会,主要任务是深入贯彻落实上级相关会议精神,分析当前我区面临的形势与挑战,对寒假期间的重点工作进行全面部署。刚才,相关部门已经传达了有关文件精神,提出了具体要求,我都同意。下面,我再强调三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识新形势下校外培训治理的极端重要性

校外培训治理工作,事关立德树人根本任务,事关广大学生和家庭的切身利益,事关社会和谐稳定大局。当前,正值2026年寒假的关键节点,学生假期安全和“双减”工作成果巩固面临新的考验,我们必须从政治和全局的高度,充分认识到抓好这项工作的特殊重要性和现实紧迫性。

首先,这是践行以人民为中心发展思想的必然要求。学生的安全与健康成长,是每一个家庭最大的期盼,也是我们一切工作的出发点和落脚点。校外培训机构作为重要的教育服务提供者,其安全状况直接关系到千家万户的幸福安宁。近期,全国范围内一些安全事故的发生,为我们敲响了警钟。我们必须清醒地看到,校外培训机构作为人员密集场所,普遍存在消防安全主体责任不落实、设施器材管理不规范、从业人员应急能力不足等风险。XX区虽然在前期排查中取得了一定成效,但在2026年1月的检查中,依然发现有7家机构存在消防器材过期的问题,这绝不是小事,而是必须立即消除的重大隐患。保障学生“舌尖上的安全”与“脚底下的平安”,是我们义不容辞的政治责任。

其次,这是巩固深化“双减”工作成果的战略举措。自“双减”政策实施以来,我区在规范校外培训行为上付出了巨大努力,也取得了阶段性成果。数据显示,我们已累计开展联合执法81次,下达整改通知书112份,取缔无证机构5家。然而,我们必须认识到,治理工作具有长期性、复杂性和艰巨性。特别是学科类培训转入“地下”,以“一对一”“住家教师”“高端家政”等名义开展的隐形变异培训问题日益凸显。这些行为不仅加重了学生和家庭的负担,冲击了教育公平,更因其隐蔽性强、监管难度大而成为新的风险点。寒假期间是违规培训的高发期,如果我们稍有松懈,就可能导致问题反弹回潮,使前期努力付诸东流。因此,必须保持高压态势,常抓不懈。

再次,这是推进教育治理体系和治理能力现代化的内在逻辑。校外培训治理是一项系统工程,考验着我们的治理智慧和协同作战能力。随着《校外培训管理条例》立法进程的加快依法治理、源头治理、综合治理成为新时代对我们的基本要求。过去,我们在监管中确实存在“跨部门协同不足、监管合力弱”等问题。面向未来,我们必须打破部门壁垒,构建权责明晰、分工协作、运行高效的监管体系,推动监管执法从“碎片化”走向“一体化”,运用法治思维和法治方式解决治理难题,不断提升治理的科学化、精细化、智能化水平。

二、聚焦关键环节,以超常决心和力度抓好两大核心任务

寒假时间短、任务重。各地区、各部门必须紧紧围绕“安全”和“规范”两个关键词,突出重点,精准发力,确保各项工作部署落地见效。

第一个核心任务:筑牢安全生产防线,坚决守住不发生安全事故的底线。

安全是所有工作的前提和基础,是不可逾越的红线。必须以“时时放心不下”的责任感,全面排查、铁腕整治,确保校外培训领域绝对安全、万无一失。

一要实现隐患排查全覆盖。要严格对照安全生产法律法规和标准规范,开展拉网式、地毯式排查。检查不能只看台账、听汇报,必须深入现场,直奔问题。重点要紧盯“三个关键”:一是消防安全。这是重中之重。要逐一检查消防器材是否配齐且完好有效,疏散通道和安全出口是否畅通无阻,电气线路是否存在私拉乱接、老化破损现象,应急预案是否制定并组织演练。二是设施安全。要检查房屋建筑是否存在安全隐患,视频监控是否做到全覆盖且正常运行,厨房燃气使用是否符合安全规范。三是人员管理安全。要核查从业人员资质,特别是涉及与学生密切接触岗位的人员,必须符合规定要求。要加强对机构负责人的安全教育培训,强化其第一责任人意识。

二要推动问题整改全闭环。发现问题是能力,解决问题是水平。对于排查出的安全隐患,必须建立台账,明确整改责任人、整改措施和整改时限,实行销号管理,形成“排查、登记、整治、复查、销号”的闭环管理机制。对能立即整改的,要责令