提纲：
一、设置“三项流程”
二、搭建平台
江北区寸滩街道人大工委：探索代表履职“积分公示制”推动代表更好履职
近年来，江北区寸滩街道人大工委在全市率先探索开展代表履职“积分公示制”，通过对履职情况量化积分，激发代表履职积极性，较好发挥了代表作用。寸滩街道人大工委的做法，可供学习借鉴。
一、设置“三项流程”，构建评价体系。科学设置项目分值。根据代表法的相关规定，将代表的履职具体化为参加人代会、视察调研、学习培训、提交议案建议、联系选民等10余个项目，并根据重要程度设置不同的分值。规范积分操作流程。制作“人大代表活动积分登记表”，由代表联络员对代表参加会议、活动、撰写建议等情况进行客观记录，按照代表履职积分标准分值进行计算统计，并收集整理相关资料，建立代表积分档案。年初对代表上一年度履职积分情况进行全面核实、汇总，并通过上墙、会议、短信、微信公众号等途径公布。平时积分每季度公布一次，年度积分在人代会代表团内公布。积分结果运用。将积分情况作为选民对代表履职情况测评、代表评先评优和连任的重要参考依据。
“积分公示制”量化了代表履职成果，让积极履职的代表更有成就感，从而推动形成了代表履职你追我赶的良好态势。近年来代表平均积分分别为30分、43分、45分、47分，呈逐年上升趋势。代表履职情况通过量化积分变成一目了然的数据，犹如“监测器”，使代表履职情况不再模糊，让选民和选举单位对代表履职的监督，变得更加准确。过去，对代表履职情况的评价是比较粗放的定性评价，除提交的建议有档案记
