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XX省XX中学2022年工作总结

2022年，我们伟大的党成功召开了第XX次代表大会。在市委市政府的亲切关怀下，在市教体局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，我们深入学习贯彻落实党的XX大会议和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，不忘“立德树人”初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，凸显“德育”引领，践行“五育”并举，秉承“办精品学校，育精英人才”发展目标，着力构筑以校训“敦品砺学以天下为己任”为核心的校园文化价值体系，探索实施“一个前提”和“五项原则”的一中教学特色，扎实推进高品质高中建设，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，不断推进学校内涵发展。

回顾不平凡的2022年，我们砥砺前行。

一、抓党建引领，推进高品质学校建设

（一）高举思想旗帜，筑牢理想信念之基

强化理论修养，把稳思想之舵。校党委制定了《XX一中党委理论学习中心组2022年度学习计划》和《XX一中2022年党建工作行事历》；2022年党委中心组共开展了26次理论学习，扎实开展党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题报告会。做到理论学习有成效、学思践悟强本领、工作质量见提升。

各支部扎实开展“三会一课”及主题党日活动，认真召开组织生活会暨民主评议党员大会。校党委班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，开展批评与自我批评。

组织党员干部参加“学党史、守初心”和“守纪律、严师德、葆本色”学习教育培训。按月编纂《XX一中教工学习参考》，供全体教职工学习。

（二）涵养政治生态，压实管党治党责任

制定《XX一中党委2022年度党风廉政建设工作计划》，校党委委员签订《2022年XX一中党风廉政建设责任书》，中层以上干部填报了《个人有关事项报告》，建立廉政档案，严格党员领导干部廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉等要求，坚持民主集中制原则，落实领导班子议事决策规则制度。

校纪委严格履行党风廉政建设监督责任，对学校“三重一大”事项强化监督，加大对大宗物品招标采购监督力度；组织全校党员和行政人员填写廉政档案信息登记表，加强对教职工职称评聘、评先评优、干部提拔任用的监督；加强对建档立卡困难学生的学费减免、困难资助以及对学生奖、助学金的评选暨发放的监督；坚持实行教务处主导、班主任参与、校纪委监督、公证处现场公证，“公正、公平、公开”的完成了高一高二年级的分班。

（三）夯实组织根基，激励教工担当作为

发挥党支部战斗堡垒作用。严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强各党支部的凝聚力和战斗力。2022年，校党委先后六次召开党支部书记会，布置各支部“三会一课”及组织生活会、主题党日活动。校党委班子成员分别到所联系支部“重温党史”、上党史学习教育专题课。集体观看纪录片《红军公田碑》和《我们是第一书记》，开展党史知识测试；参加庆祝建党101周年暨“七一”系列活动，在XX市委党校XX分校举办了“学党史、守初心”党员教育活动培训班，培训期间，市政协副主席XXX和XX省委讲师团教授XXX分别为全体同志作专题辅导讲座。

着力加强干部队伍建设。修订《XX一中中层干部考核制度》，完善《XX一中中层干部选拔选任工作实施方案》。2022年第四党支部荣获市教育工委“优秀党支部”，XXX等6位同志获市直优秀共产党员和先进党务工作者。

（四）促进作风提升，及时解民忧暖民心

积极开展隐形变异“四风”问题的明察暗访，摸排整治，并向市纪委监委提交了《XX一中党委开展隐形变异“四风”问题集中整治自查自纠报告》，开通举报电话，通过校园通短信平台向全体教职工发送廉政短信，防患于未然。深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育，重点解决了2个年级的“大班额”问题。

制定了《XX一中关于开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案》，开展中小学生有偿补课和教师违规收受礼品、礼金问题专项整治活动，和每位教师签订《XX一中教职工师德师风承诺书》、填写《XX一中关于有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治教职工自查自纠表》。

积极践行“以人民为中心”的发展思想，深入推进党史学习教育，大力开展“我为师生办实事”实践活动，承办XX省考试院主办开展的“我为考生办实事——送服务进基层”活动，联合XX青年报社举办2022届高校招生咨询会，邀请XX针灸医院（XX中医药大学研究生）为广大教职工提供义务诊疗活动，有序解决顶编聘用人员养老保险问题，8月，顺势解决顶编聘用人员的入编问题，有序开展职称评聘工作，今年有26位同志申报高级职称，14位同志申报中级职称；组织退休老干部开展“敬老月”活动，继续开展“创建文明城•巾帼来敲门”等志愿者活动。

二、抓五育并举构建全面育人机制

学校依据教育规律，坚持五育并举，结合生源实际，着力构建全面育人机制。2022年被国防科技大学、南京大学等6所重点大学授予“优质生源基地”，成功入围中科大“瀚海计划”，入选教育部普通高中历史学科XX教研基地，再次荣获XX市双拥单位。

一是突出德育铸魂。学校坚持立德树人根本任务，认真落实《中小学德育指南》，高度重视思政课建设、师德师风建设，重点实施“师德工程”，全面提高师德素养。开展一年一度的“五四精神，传承有我”线上主题团日“云合唱”、“云朗诵”、“云团课”等活动。落实班主任、任课教师“一岗双责”；组织开展“寻找身边的好老师，讲好老师的故事”活动，XXX老师、XXX老师上班途中意外摔伤，脸、胳膊、牙齿都不同程度受伤，但他们仍然坚持上课；积极开展“校园之星”评选活动，XXX老师、XX老师、XXX等同学的先进事迹鼓舞着我们；XXX老师获“XX好人”称号，XXX等3位老师获XX市“师德先进个人”称号；成功举行第五届“迎驾基石奖”和第二届“西商教育树人奖”。

二是突出智育提质。探索形成“一个前提、五项原则”的XX一中教学特色，力求让每一个学生都能发挥自身特长和优势，在其最近发展区内得到全面充分的发展。2022年高考，XXX同学荣获XX市理科第一名；600分以上316人，7人清华北大、9人中国科大、7人复旦、4人上海交大、4人南大，2人中央美院、1人中央戏曲学院、1人北京体育大学，15人录取军校，700多位同学录取到“985”、“211”等名牌高校；2022年度物理竞赛复赛，我校又有新的突破，6人获省一等奖，名列全省第三名，全市一等奖都在我校，XX同学成功入围省队并斩获决赛的银牌；XXX、XXX两位同学获数学竞赛复赛省一等奖；第十九届“叶圣陶杯”全国中学生新作文大赛，XXX、XXX两位同学分获全国决赛三等奖。

三是突出体教融合。高一新生入学，积极开展以“习军人精神，铸军人灵魂”为主题的军训活动，63届校运会、足球联赛、篮球联赛等各种赛事如期举行；XXX老师在市直第三届职工运动会羽毛球项目中荣获A甲女子单打第一名；积极开展年度“一校四区”教职工联谊活动；承办了XX市体育教师排球专项培训班；参加XX市2022年“奔跑吧，少年”主题健身活动并获优异成绩。

四是突出美育熏陶。开齐开足开好美育课程，开展丰富多样的美育活动。学校有“心理成长”、“模拟联合国”、徵羽音乐社、武术社等18个学生社团，积极开展品校训、唱校歌、悟校史等活动，如期举行“博览书香温馨校园”图书展览和师生书画展、戏曲进校园等活动，开展拍摄师生版“五四”主题抖音、“在灿烂阳光下”抖音、“强国一代有我”MV等活动，取得很好社会反响；XXX等6位同学获XX市经典诵写比赛一等奖，XXX老师执笔的“文化传承结硕果，立德树人开新局”获XX省第七届中小学生艺术汇演——美育创新案例一等奖，XXX老师指导学生XXX获书法一等奖，XX老师指导学生XXX在XX省第四届“笔墨中国”汉字书写大赛获一等奖，学校获市禁毒知识竞赛综合评比“第一名”、获市第二届“爱心助残”之“爱心奉献奖”。

五是突出劳动促进。每周一、周三下午开展劳动实践课，创设XX一中“创新教育实践基地”，设有40余个志愿者服务劳动岗位。暑假期间，学科创新协会在新校区交流展示活动，结合研学旅行、团日队日活动发起云植树——网络种植疫情防护“共青林”活动；XXX老师带领高中物理实践性教学研究课题组赴XXXX电机有限公司、XX等地考察，实现了理论与实践结合，产、学、研深度融合；2022年，XX一中BIE商业模拟社团在第四届XX创新商业模拟大赛中获得第一名。

三、抓队伍建设，滋养育人源头活水

学校历来重视教师队伍建设，始终把对教师的教育管理作为重中之重。实施“名师工程”，充分发挥名师工作室的示范引领作用，工作室老师远赴南京、XX等省内兄弟学校交流学习活动。实施“青蓝工程”，重视青年教师培养，8月为新进教师进行入职前培训，已成功举办第14期“青蓝工程”。2022年，XX等12位老师获XX市中小学智慧课堂大赛一等奖，XXX等12位老师获XX市优质课一等奖；XXX等9位老师获