在XX区委社会工作部2026年春节节后收心会暨工作部署会上的讲话
同志们:
大家新年好!
今天是大年初七,也是春节假期后正式上班的第一天。首先,我代表部领导班子,向全体干部职工致以新春的问候和诚挚的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福!
今天召集大家召开这个会议,既是一个收心会,也是一个动员会,更是一个部署会。目的就是要让大家迅速从节日的氛围中走出来,调整好精神状态,收心归位,以饱满的热情、提速的节奏、务实的作风,立即投入到新一年的工作中,为全年工作开好局、起好步。过去的一年,是社会工作部全新组建、开创新局的一年。在区委的坚强领导下,全部门的同志们团结一心、攻坚克难,在机构改革的背景下,迅速完成了职能整合、队伍融合,各项工作实现了平稳过渡和良好开局。
回顾2025年的工作,可以说成绩斐然,亮点纷呈。我们聚焦主责主业,在党建引领基层治理、创新社会服务模式、培育发展社会组织、加强社工人才队伍建设等方面,都取得了显著的成效。通过实施一系列政府购买服务项目,我们的服务精准触达了更多社区和群众,有效提升了专业化服务水平。在年度绩效目标的指引下,各项成本指标、产出指标和效益指标均得到较好完成,群众满意度稳步提升。尤其是在标准化社工站建设、社会组织培育以及专业人才培养等方面,初步构建了具有XX区特色的工作体系,为推动全区社会工作的高质量发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得,离不开每一位同志的辛勤付出和无私奉献。在此,我再次向大家表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,也必须清醒地认识到,当前社会治理领域正面临着前所未有的深刻变革与严峻挑战。从宏观层面看,社会结构持续变动,社会矛盾的复杂性与日俱增,新旧问题交织叠加的态势愈发明显。各种潜在的社会风险隐患不容忽视,对社会治理能力的现代化水平提出了更高要求。从技术层面看,人工智能、大数据等前沿技术正在以前所未有的速度渗透到社会生活的方方面面这既为创新治理手段带来了机遇,也对我们的治理理念、伦理和能力构成了全新考验。从我们自身来看,基层治理体系和治理能力仍存在一些短板弱项,专业化水平有待进一步提高,服务群众的精准性和有效性仍有提升空间。面对新形势、新任务、新挑战,我们绝不能有丝毫的自满和懈怠,必须以“开局即是决战、起步即是冲刺”的紧迫感和使命感,奋力谱写2026年社会工作的新篇章。
下面,围绕今年的重点工作,我讲四点意见。
第一,深化党建引领,筑牢社会治理的政治根基
党的领导是社会工作的根本保证,也是基层社会治理的“定盘星”和“压舱石”。2026年,必须将强化党建引领作为贯穿所有工作的生命线,推动党的政治优势、组织优势转化为基层治理的强大效能。
一要强化政治建设的统领地位。要始终把党的政治建设摆在首位,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于社会建设和基层治理的重要论述。要教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。确保社会工作部的每一项决策部署、每一个工作项目,都坚决贯彻中央和省、市、区委的指示精神,始终保持正确的政治方向。
二要构建严密高效的组织体系。基层党组织是党在社会基层的战斗堡垒。要进一步健全和完善区、街道、社区、网格四级党组织联动体系,把党的领导延伸到社会治理的“神经末梢”。要持续深化在社会组织、物业公司、新兴业态中建立党组织的工作,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要探索党建引领下的多元主体协同治理模式,将党组织的政治引领力、组织号召力,转化为凝聚社区、社会组织、社工、社区志愿者、社会慈善资源等各方力量的强大向心力,形成共建共治共享的生动局面。
三要发挥党员干部的先锋作用。社会工作是做人的工作,党员干部自身的形象和作为至关重要。要深入开展党员示范岗、责任区创建活动,引导党员干部在矛盾调解、为民服务、应急处突等一线工作中亮身份、当先锋、作表率。要通过党员的模范带头作用,影响和带动广大群众积极参与到社区治理和服务中来,真正实现党心与民心的同频共振,为基层治理注入源源不断的红色动能。
第二,创新治理机制,提升基层效能的现代化水平
创新是引领发展的第一动力。面对社会治理的新态势,固步自封、墨守成规没有出路,必须坚持改革创新,积极探索符合时代要求、体现XX区特色的基层治理新路径,不断提升治理体系和治理能力的现代化水平。
一要全力推进“五社联动”机制深化。近两年来,全国多地都在积极探索“五社联动”的基层社会治理实践。这一模式强调社区、社会组织、专业社工、社区志愿者和社会慈善资源的协同发力,是提升基层治理专业化、精细化水平的有效途径。2026年,要将深化“五社联动”作为工作的重中之重。要进一步明确各主体的功能定位和协作路径,建立健全联席会议、信息共享、项目
