一、在学习贯彻党的创新理论方面
二、在加强党性锻炼方面
三、在联系服务群众方面
四、在发挥先锋模范作用方面
五、在改作风树新风方面
党支部2025年度基层党组织组织生活会班子整改清单
根据2025年度基层党组织组织生活会部署要求，党支部紧扣“学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面，通过征求意见、谈心谈话、对照检查等方式，深入查摆班子存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和具体措施。现将整改清单梳理如下：
一、在学习贯彻党的创新理论方面
存在问题：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习系统性、深度不够，特别是在理解把握党的二十届四中全会提出的“高质量发展取得显著成效”“科技自立自强水平大幅提高”等“十五五”时期发展目标上，结合企业实际转化能力不强，存在学用脱节现象。
整改措施：
一是制定年度理论学习深化计划，围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》开展专题研学，每季度组织1次“战略·实践”主题研讨，推动班子成员把中央精神转化为谋划工作的思路。
二是建立“第一议题”学习台账，每次支委会前安排20分钟集中学习最新重要讲话和文件精神，确保政令畅通、步调一致。
三是推行“领学+解读+落实”三位一体学习模式，由支委成员轮流领学，并结合分管领域提出贯彻落实的具体路径，增强学习实效性。
责任分工：党支部书记牵头，全体支委成员按职责分工落实
整改时限：立行立改，长期坚持
二、在加强党性锻炼方面
存在问题：党内政治生活战斗性有待增强，批评和自我批评有时“辣味”不足，存在以工作建议代替思想交锋的现象；部分支委成员在重大任务面前斗争精神和担当意识需进一步强化。
整改措施：
一是严格执行组织生活制度，每年至少召开1次高质量民主生活会，会前广泛听取意见，会上直面问题、动真碰硬，坚决杜绝“一团和气”。
二是常态化开展党性教育活动，每半年组织1次红色教育基地参观践学，定期重温入党誓词、过“政治生日”，增强身份认同感。
三是建立支委党性表现纪实档案，将履职尽责、攻坚克难、廉洁自律等情况纳入日常考核，作为评优评先重要依据。
责任分工：党支部书记负总责，纪检委员协助监督落实
整改时限：2026年6月底前取得阶段性成效，持续推进
三、在联系服务群众方面
存在问题：深入一线调研频次不高，对职工群众急难愁盼问题掌握不全面、回应不及时；服务机制不健全，个别诉求办理存在“石沉大海”现象，群众满意
