XX医院党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料VIP专享

XX医院党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料

根据上级党组织关于召开2025年度组织生活会的部署要求,XX医院党支部班子紧扣会议主题,深入学习党的二十届四中全会精神,扎实开展理论学习,广泛征求意见建议,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向措施。现将支部班子对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)理论武装不够深入扎实

一是理论学习的系统性不强。支部在组织党员读原著、学原文、悟原理方面缺乏整体规划和系统安排,全年开展集中理论学习次数偏少,部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵理解不透彻。学习方式以读文件、传达会议精神为主,"集中研讨+专题辅导+实践检验"的学习模式尚未有效建立,党员自学主动性欠缺,"学习强国"平台日均积分低于全院平均水平15分以上。

二是理论联系实际不紧密。支部在推动理论学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效方面存在明显差距,学习习近平新时代中国特色社会主义思想与医院改革发展、医疗服务质量提升、医德医风建设等中心工作结合不够紧密。部分党员对党的二十届四中全会精神学习停留在通读层面,对如何将全会精神融入支部组织生活、党员教育管理实践缺乏深入思考和具体举措,学用脱节问题较为突出。

三是铸牢中华民族共同体意识教育不够深入。支部将铸牢中华民族共同体意识融入党员日常教育管理不够系统全面,2025年度仅开展相关主题党日活动2次,专题学习安排1次,覆盖面和频次明显不足。部分党员对铸牢中华民族共同体意识的重大意义认识不到位,对党的民族政策理解不深刻,在医疗服务工作中服务少数民族患者、促进民族团结方面的意识树得不牢,未能将铸牢中华民族共同体意识有效融入医患沟通、健康宣教等具体工作中。

(二)执行上级组织决定不够坚决有力

一是政治意识和大局观念不够强。支部班子深刻领悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护"的政治自觉不够坚定,在贯彻落实上级党委决策部署时存在打折扣、做选择现象。2025年上级党委部署的党建品牌创建工作中,支部未能按要求完成阶段性目标任务,创建方案报批滞后近一个月。对上级党组织关于深入开展中央八项规定精神学习教育的部署要求,支部传达学习不够及时,方案制定不够详实,推进落实不够有力,存在以会议落实会议、以文件落实文件的倾向。

二是重大事项请示报告制度执行不严格。支部班子对党忠诚老实的政治品格锤炼不够,向组织报告重大事项、请示重要工作的意识不强、程序不规范。2025年度支部重要事项主动向上级党委请示报告仅3次,部分涉及党员发展、组织调整等重大事项未严格履行请示报告程序。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中发现,个别支委成员对个人有关事项报告不够及时准确,存在遗漏填报情况,经组织提醒后才补充完善,反映出组织观念和纪律意识淡薄。

三是围绕中心服务大局的主动性不够。支部班子在发挥积极性、主动性、创造性方面存在明显短板,围绕医院中心工作谋划党建工作的意识不强,"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"的理念树立不牢。2025年医院推进学科建设和医疗服务能力提升重点工作过程中,支部未能主动对接、靠前服务,党员先锋岗、党员责任区设置流于形式,党员在急难险重任务中的先锋模范作用发挥不充分,党建引领业务发展的成效不明显。

(三)组织生活制度执行不够严格规范

一是"三会一课"制度落实存在形式化倾向。支部召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课的质量不高,存在应付检查、走过场现象。2025年度支部召开支委会14次,党员大会4次,党课6次,但会议记录不够规范完整,部分会议议题设置不够科学合理,会前准备不够充分,讨论研究不够深入。党课内容针对性不强,照本宣科多、结合实际少,党员参与积极性不高,学习教育效果打折扣。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间,部分党员以临床工作繁忙为由缺席集中学习,也未按规定进行补课。

二是主题党日活动实效性不强。支部开展主题党日活动形式单一、内容固化,创新性不足,吸引力不够。2025年度开展主题党日活动12次,其中参观教育基地2次、志愿服务3次、集中学习7次,活动形式以室内学习为主,实践体验类活动占比偏低。部分活动策划不够精心,组织不够严密,党员参与热情不高,活动效果不明显。在组织生活会前开展的主题党日活动中,部分党员存在迟到早退现象,反映出对党内政治生活的严肃性认识不足。

三是谈心谈话开展不够深入。支部经常性开展谈心谈话的意识不强、主动性不够,谈心谈话流于形式。2025年度支部累计开展谈心谈话42人次,其中支委之间谈话15人次、支委与党员谈话27人次,未达到《中国共产党支部工作条例(试行)》规定的全覆盖要求。谈话内容以工作事务交流为主,触及思想、直指问题的深度交流较少,存在"谈工作多、谈思想少,谈成绩多、谈问题少"现象。组织生活会前谈心谈话准备不充分,未能有效收集党员意见建议,批评和自我批评的针对性不强。

(四)党员管理监督职责履行不够到位

一是党员日常教育管理不够严格。支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责履行不够到位,对党员的日常教育管理存在宽松软现象。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,支部组织开展专题学习研讨4次,但学习深度不够,部分党员对中央八项规定精神的核心要义和实践要求理解不深、把握不准,学习心得体会存在网络下载、相互抄袭现象,反映出学风不实、态度不端正问题。民主评议党员工作程序不够规范,2024年度民主评议中36名党员全部评定为"合格"以上等次,未评出"不合格"党员,评议结果未能真实反映党员表现。

二是苗头性倾向性问题发现纠治不及时。支部对党员思想动态、工作状态、生活作风等方面关注不够,日常监督提醒机制不健全,对党员苗头性倾向性问题发现不及时、纠治不得力。深入贯彻中央八项规定精神学习教育中发现的个别党员在医药代表交往中存在不当行为苗头,支部未能及时掌握情况,也未按规定进行谈话提醒,直到上级纪委转办线索后才进行处置。对党员"八小时之外"的社交圈、生活圈监督存在盲区,缺乏有效的监督约束机制和风险提示机制,日常教育监督管理存在薄弱环节。

三是先锋模范作用发挥引导不够。支部引导党员干事创业、担当作为的激励机制不完善,党员先锋模范作用发挥不充分。2025年度医院开展的优质服务竞赛、岗位技能比武等活动中,党员参与率不足60%,部分党员存在"混日子"心态,工作标准不高、进取精神不足。在重大医疗保障任务、突发公共卫生事件处置等工作中,党员主动请缨、冲锋在前的意识不强,示范带动作用不明显,未能有效形成"平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来"的良好氛围。

(五)群众工作能力和水平有待提升

一是解决群众急难愁盼问题不够及时。支部立足实际解决群众急难愁盼问题的意识不强、行动不快、效果不明显。2025年度支部通过主题党日活动、志愿服务等渠道收集群众反映问题23件,已办结18件,办结率78.3%,仍有5件超期未办结,群众满意度测评仅为85%。门诊患者反映的候诊时间长、检查预约难等问题,支部虽然协调推动,但未能从根本上推动解决,反映出服务群众、解决问题的能力不足。部分党员在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆出服务群众态度生硬、解答问题不耐烦等问题,群众观念树得不牢。

二是新时代网上群众路线走得不够深入。支部运用网络平台联系服务群众、收集意见建议的能力不强,对网络舆情关注不够、回应不及时。医院官方微信公众号患者留言回复率仅为72%,部分留言超48小时未回复。支部未建立网络意见收集反馈机制,对群众通过网络渠道反映的问题缺乏有效对接和跟踪督办。党员在网络空间发挥作用的意识不强,规范网络言行的教育引导不够,个别党员在社交媒体转发未经核实信息,造成不良影响。

三是联系服务群众机制不够健全。支部联系服务群众的渠道不够畅通,机制不够完善,主动服务