xxx党支部2025年度组织生活会整改清单
xxx党支部2025年度组织生活会个人整改清单
xxx党支部2025年度组织生活会整改清单
填报单位： xxx党支部 填报时间： 2026年 3月 日
问题清单 |
整改事项 |
整改措施 |
责任人 |
整改时限 |
（一）在加强理论武装方面 |
党支部理论学习的系统性、深入性不足，集体学习有时停留于读文件、念材料，学习讨论流于形式，党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深度有待提升，对党的二十届四中全会精神的贯彻落实还不够到位。 |
一是制定全年学习计划，每月至少组织一次集体学习，重点学习《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神及中央八项规定精神，确保学习有计划、有记录、有成效。二是创新学习方式，采取专题研讨、交流发言、案例分析等形式，推动学习由"读原文"向"悟原理"转变，切实提升学习质量。三是建立学习考核机制，将理论学习纳入党员积分管理，对学习态度不端正、参学率不达标的党员及时提醒谈话。 |
支部书记XXX |
2026年12月底前 |
（二）在执行上级组织决定方面 |
对上级党组织部署的重点工作任务，存在落实不够及时、跟踪督导不够有力的问题，个别工作推进中存在打折扣、搞变通的现象，向上级党组织请示报告不够主动规范。 |
一是建立工作台账，对上级党组织交办的各项任务实行清单管理，明确责任人和完成时限，逐项对账销号。二是强化请示报告意识，重大事项决策前主动向上级党组织请示，重要工作进展及时报告，坚决防止"先斩后奏"或"不报不请"的问题。三是定期开展自查，每季度对上级部署任务的落实情况进行一次专项梳理，发现滞后及时整改，确保政令畅通、令行禁止。 |
支部书记XXX |
2026年6月底前 |
（三）在严格组织生活方面 |
支部"三会一课"制度落实不够规范，党员大会、支部委员会、党小组会的召开频次和质量参差不齐，党课讲授有时存在照本宣科的问题；组织生活会的批评与自我批评质量不高，红脸出汗、触及灵魂不够。 |
一是严格落实"三会一课"制度，党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每半年至少讲授一次，并做好记录存档。二是提升党课质量，支部书记带头讲好党课，结合实际选取贴近党员工作生活的主题，增强党课的针对性和感染力。三是严肃开展批评与自我批评，组织生活会前广泛征求意见，会上真正做到开门见山、直指问题，防止批评变成"表扬与自我表扬"。 |
支部委员XXX |
2026年12月底前 |
（四）在加强党员管理监督方面 |
党员日常管理措施不够精细，对流动党员的教育管理存在薄弱环节，党员参加组织活动的积极性有待提升；对党员苗头性、倾向性问题的谈心谈话不够及时，抓早抓小的意识有待增强。 |
一是完善党员信息台账，全面掌握党员的工作、生活和思想动态，特别是对流动党员要落实"双向管理"，确保流动党员离家不离党、流动不流失。二是建立谈心谈话制度，支部书记和委员每半年至少与每名党员开展一次谈心谈话，及时发现和化解苗头性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。三是严格党员积分管理，对无故不参加组织活动、不按时缴纳党费的党员及时提醒，对长期不履行党员义务的党员按规定程序处置。 |
组织委员XXX |
2026年9月底前 |
（五）在做好群众工作方面 |
党支部联系服务群众的渠道不够畅通，了解群众诉求的主动性有待加强，对群众反映的热点难点问题回应不够及时，为群众办实事的工作举措还需进一步丰富和落实。 |
一是建立定期走访制度，党支部委员每月至少开展一次入户走访，深入了解群众的生产生活情况和急难愁盼问题，做到情况清、底数明。二是畅通诉求渠道，设立党员服务联系卡，公开支部委员联系方式，确保群众反映问题有人接、有人管、有人办。三是扎实推进"我为群众办实事"，每季度梳理一批群众反映集中的问题，制定解决措施，及时向群众反馈办理结果，让群众可感可及。 |
支部书记XXX |
2026年12月底前 |
（六）在抓好自身建设方面 |
支部班子成员的政治理论素养和业务能力 |
