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市审计局党组2026年一季度政治生态分析研判报告VIP专享

提纲:

一、政治生态建设工作情况

  (一)强化政治建设

  (二)聚焦关键少数

  (三)夯实组织基础

  (四)从严管党治党

  (五)锤炼过硬作风

二、存在的主要问题

  (一)政治能力与新时代审计工作要求相比仍有差距

  (二)管党治党责任压力传导存在“上热中温下冷”现象

  (三)干部队伍建设的系统性和精准性有待提升

  (四)纪律作风建设的常态化长效化机制有待巩固

三、下一步工作打算

  (一)突出政治统领

  (二)压实主体责任

  (三)夯实组织基础

  (四)严明纪律规矩

市审计局党组2026年一季度政治生态分析研判报告

今年以来,市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,认真落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以政治建设为统领,以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机,坚决扛起全面从严治党主体责任,持续加强政治生态分析研判,着力推进政治监督具体化、精准化、常态化,全局政治生态持续向上向好,为依法全面履行审计监督职责、服务保障全市经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、政治生态建设工作情况

(一)强化政治建设,把稳思想之舵,政治方向更加坚定。局党组始终将党的政治建设摆在首位,引导全局干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是政治理论武装持续深化。严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神作为党组会议、理论学习中心组学习的首要内容。本季度,组织开展党组理论学习中心组学习4次,其中专题研讨2次;各党支部依托“三会一课”、主题党日开展集中学习累计36次。重点学习了习近平总书记关于发展新质生产力、推动高质量发展、坚持党的自我革命、审计工作等一系列重要论述,以及中央、省市委经济工作会议、审计委员会会议精神。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,将其作为年度首要政治任务,制定专项学习计划,组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习党章党规党纪,教育引导全体审计干部深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题,自觉把为民造福作为最大政绩,把服务大局、推动发展、保障民生、防范风险作为审计工作的出发点和落脚点。通过学习,党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。二是决策部署落实坚决有力。坚持把贯彻落实党中央、国务院重大决策部署及省委、市委工作要求作为首要政治责任,确保审计工作始终沿着正确方向前进。围绕服务保障“国之大者”,聚焦深化改革开放、推动高质量发展、统筹发展与安全、全面推进乡村振兴、保障和改善民生、推进生态文明建设等重点领域,科学谋划年度审计项目计划,确定市级统一组织审计项目28个。本季度,已按计划完成或开展重大政策跟踪审计、财政预算执行审计、民生资金和项目审计、经济责任审计等各类审计项目12个,揭示和反映问题隐患130余个,提出审计建议40余条,向市委、市政府报送审计要情、综合报告5篇。建立健全审计发现问题整改督促检查机制,推动被审计单位落实整改责任,审计“治已病、防未病”作用有效发挥。例如,在某重点领域政策跟踪审计中,揭示了部分惠企利民政策落实不到位、资金拨付不及时等问题,推动相关部门完善制度3项,加快拨付滞拨资金*万元,促进了政策红利直达快享。

(二)聚焦关键少数,建强领导班子,核心引领更加凸显。局党组充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,着力建设政治坚定、团结协作、担当作为、清正廉洁的坚强领导集体。一是议事决策规范科学。严格执行民主集中制,修订完善《市审计局党组工作规则》《“三重一大”事项集体决策制度实施办法》,明确决策范围、程序和责任。对年度审计项目计划、重要审计结果处置、大额资金使用、干部人事任免等重要事项,均严格按照规定程序,经过充分酝酿、集体讨论决定。本季度共召开党组会议8次,研究决策“三重一大”事项18项,其中涉及审计业务重要事项9项。党组书记带头执行末位表态制,班子成员充分发表意见,决策质量和效率不断提高。班子成员分工负责、相互补位,在推动审计全覆盖、加强审计质量控制、深化审计成果运用等方面协同发力,形成了团结一心干事业的良好局面。二是意识形态责任压紧压实。坚决扛起意识形态工作主体责任,将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开意识形态工作专题会议,分析研判审计领域意识形态风险点,特别是关注审计信息公开、审计结果公告、涉审网络舆情等方面。加强对局门户网站、微信公众号、内部简报等阵地的管理,严格落实信息发布“三审三校”制度,本季度发布审计动态、政策解读、普法宣传等信息85条,未发生意识形态安全问题。教育引导审计干部增强政治敏锐性和鉴别力,在审计工作中严守政治纪律和政治规矩,坚决反对和抵制各种错误思潮和言论,牢牢掌握意识形态工作主动权。

(三)夯实组织基础,筑牢战斗堡垒,党建业务融合更加深入。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以提升组织力为重点,推动党建与审计业务深度融合、相互促进。一是基层党组织建设持续加强。扎实推进党支部标准化规范化建设,按期完成2个党支部换届选举,选优配强支部班子。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以树立和践行正确政绩观学习教育为主线,各党支部组织开展“审计工作为了谁、依靠谁”“如何在本职岗位创造经得起实践、人民、历史检验的业绩”等专题讨论12次,引导党员干部端正审计权力观、政绩观、事业观。开展“审计先锋岗”“党员示范项目”创建活动,在重大审计项目一线成立临时党支部或党小组3个,让党旗在审计一线高高飘扬。二是党建品牌效应逐步显现。深化“党建+审计”品牌建设,推动党建工作融入审计立项、实施、报告、整改全过程。在审计项目中,设立党员责任区,组建党员突击队,鼓励党员在揭示重大问题、推动改革攻坚、规范权力运行中当先锋、作表率。例如,在某国有企业领导人经济责任审计项目中,党员骨干牵头攻克了复杂金融业务审计难题,揭示了重大风险隐患,提出的审计建议被市委市政府主要领导批示肯定。本季度,党员干部牵头或参与的审计项目占项目总数的85%以上,党建对审计业务的引领和保障作用更加坚实。

(四)从严管党治党,持续正风肃纪,清风正气更加充盈。局党组认真履行全面从严治党主体责任,党组书记切实承担第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,推动管党治党责任层层压实、一贯到底。一是党风廉政建设纵深推进。年初召开全市审计机关全面从严治党工作会议,制定印发《2026年度全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设和反腐败工作要点》,逐级签订党风廉政建设责任书48份,全体审计干部签订廉洁从审承诺书102份。常态化开展纪律教育和廉政警示教育,在元旦、春节等重要节点发送廉政提醒6次,组织观看警示教育片2部,通报审计系统和本市违纪违法典型案例4次,用身边事教育身边人,引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。二是监督执纪问责精准有力。支持派驻纪检监察组履行监督责任,主动接受监督。加强对审计权力运行全过程的监督制约,严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。聚焦审计现场管理、审计取证、审计处理处罚、审计移送等关键环节,开展廉政风险点排查,梳理高级风险点2个、中级风险点8个、低级风险点15个,制定防控措施35条。畅通监督举报渠道,对反映审计干部的问题线索,坚持有信必核、有案必查。本季度,开展审计现场廉政巡查4次,对审计组执行纪律情况进行明察暗访2次,开展任前廉政谈话5人次,提醒谈话3人次,抓早抓小、防微杜渐。

(五)锤炼过硬作风,提升履职效能,为民审计导向更加鲜明。大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神,着力锻造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。一是作风建设常抓不懈。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯审计工作中可能存在的形式主义、官僚主义新表现,深入开展整治。大力倡导“研究型审计”,要求审计人员既要善于发现问题,更要深入分析问题产生的体制机制原因,提出治本之策。持续为基层减负,严格控制文件、会议数量,本季度发文数量同比减少12%,全局性会议同比减少18%。优化审计项目组织方式,加强统筹整合,避免重复审计,减轻被审计单位负担。二是能力素质持续提升。围绕服务高质量发展和新质生产力发展,加大审计干部专业能力培训力度。本季度,举办大数据审计、政策跟踪审计、自然资源资产离任审计等专题培训班3期,

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