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在XX区总工会党组扩大会议上的讲话

同志们:

今天是2026年3月13日,在本年度一季度工作的关键节点,区总工会专门召开这次党组扩大会议。本次会议的核心任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神,传达学习中央、市委及区委党的建设工作领导小组会议的相关部署,并就本区工会系统开展树立和践行正确政绩观学习教育进行全面动员与系统部署。

刚才,会议传达了上级党组织关于党的建设及政绩观教育的最新要求。在迈入“十五五”规划开局之年的重要历史时刻,深入开展此项学习教育,对于指引全区工会组织在新的五年规划期内,精准把握职责定位,助力XX打赢转型升级攻坚战、打开功能跃升新局面,具有极其深远的历史意义和重大的现实导向作用。

下面,就全区工会系统如何高质量开展好树立和践行正确政绩观学习教育,我讲四个方面的意见。

一、深入学习贯彻落实重要讲话精神,坚决筑牢践行正确政绩观的思想政治根基

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在具体工作中的集中体现。对于工会组织而言,树立什么样的政绩观,直接决定了工会维权服务的出发点和落脚点。

第一,必须深刻领会正确政绩观的政治本质。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,必须坚持将政治属性作为第一属性。在“十五五”规划全面启航的2026年,工会干部必须清醒认识到,最大的政绩就是把广大职工群众紧紧团结在党的周围。一是要坚决克服急功近利的错误心态,杜绝为了表面形象而开展华而不实的活动;二是要将维护职工政治安全与劳动领域政治安全作为考核工作成效的首要指标;三是要在实际工作中把上级的决策部署转化为职工看得见、摸得着的实惠,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。

第二,必须准确把握“为谁创造政绩”的根本立场。工会的职责使命是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。我们要深刻理解“民心是最大的政治”这一核心要义,在处理每一件职工信访、化解每一宗劳动争议中践行初心。一是要通过学习教育,引导全体党员干部深刻认识到职工群众的满意度是评价工会政绩的唯一标准;二是要坚决纠正向上看多、向下看少的偏差,把工作的触角深入到车间一线和新就业形态群体之中;三是要将职工的“急难愁盼”作为工会工作的“风向标”,把“温暖工程”真正做成“民心工程”。

第三,必须科学理解“创造什么政绩”的时代内涵。当前,XX正处于产业结构深度调整、数字化转型全面提速的关键阶段。工会的政绩不再仅仅体现为组织了多少场文体活动,而在于在推动高质量发展中贡献了多少工会力量。一是要聚焦区域功能跃升,在引导职工参与技术革新、技能竞赛中创造实实在在的生产力;二是要在推动构建和谐劳动关系、优化营商环境方面展现更大作为;三是要在提升职工整体素质、培育“大国工匠”和“XX工匠”上久久为功,创造经得起历史检验的实绩。

二、全面把握工会工作的职责定位,在服务大局中校准树立正确政绩观的实践航向

进入2026年,XX在“十五五”规划中确立了向高端化、智能化、绿色化转型的宏伟目标。工会工作必须紧扣这一时代脉搏,将正确政绩观转化为推动发展的强大动力。

第一,要在推动区域转型升级中彰显工会力量。转型升级不是口号,而是需要千千万万高素质劳动者的共同努力。区总工会要把服务中心大局作为践行正确政绩观的主战场。一是要深入开展“建功‘十五五’、共绘新蓝图”主题劳动和技能竞赛,覆盖区内重点产业和重大项目,预计年内吸引超过16000名职工参与各类技能比武;二是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,通过建立更多的劳模创新工作室,推动企业解决生产过程中的技术难题;三是要围绕区域产业升级需求,实施职工技能提升计划,为XX的产城融合和功能跃升提供源源不断的人才支撑。

第二,要在维护职工合法权益中体现工会担当。政绩观是否正确,关键看面对矛盾敢不敢斗争、面对弱势群体能不能保护。当前劳动关系呈现出复杂化、多元化的特点,维权工作的质量直接影响区域社会稳定。一是要进一步强化12351工会服务热线的效能,确保职工诉求响应率保持在100%,办结率达到98%以上;二是要加大对拖欠工资、非法解雇等违法行为的法律援助投入,利用好“工会+法院+人社”的多元调解机制,力争在2026年为职工挽回更多经济损失,确保劳动争议案件化解在基层;三是要扎实开展劳动法律监督“一函两书”工作,从源头上预防侵害职工权益行为的发生,通过制度化手段保障职工的体面劳动。

第三,要在精准服务职工群众中展现工会温情。服务职工要力戒形式主义,反对“大水漫灌”,倡导“精准滴灌”。一是要持续深化新就业形态劳动者关爱行动,针对外卖骑手、快递员等群体,在2026年全区范围内推广“8+X”综合服