一、主要工作与成效
(一)聚焦政治建警
(二)夯实组织基础
(三)坚持全面从严
(四)促进融合发展
二、存在问题与不足
(一)党建工作创新与时代发展、民警需求匹配度有待提升
(二)党建与公安业务工作融合的深度和广度仍需拓展
(三)党员教育管理的精准性和有效性有待增强
(四)全面从严管党治警压力传导存在“上热中温下冷”现象
三、下一步工作打算
(一)持续强化政治建设
(二)着力夯实组织基础
(三)纵深推进全面从严管党治警
(四)深化党建业务融合
(五)加强干部队伍建设
公安局2026年第一季度党建工作总结
2026年第一季度,在市委、市政府和上级公安机关党委的坚强领导下,我局党委坚持以XXX思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神及中央政法工作会议、全国公安厅局长会议精神,紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,以党的政治建设为统领,以提升党组织组织力为重点,以深化全面从严管党治警为主线,扎实推进各项党建工作,为圆满完成各项公安中心任务、维护全市安全稳定提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。现将第一季度党建工作情况总结如下:
一、主要工作与成效
(一)聚焦政治建警,筑牢忠诚警魂根基
一是深化理论武装,把稳思想之舵。严格执行“第一议题”制度,将学习XXX思想、总书记关于新时代公安工作的重要论述和重要指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习、支部“三会一课”的核心内容。第一季度,组织党委理论学习中心组学习X次,专题研讨X次,重点围绕“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”、“推进公安工作现代化”等主题进行深入交流。举办“铸牢忠诚警魂”政治轮训班X期,覆盖党员民警X人次,引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是创新学习载体,提升教育实效。在用好“学习强国”、公安网络学院等平台基础上,开设局内网“党建云课堂”,推送精品学习资料X期。组织开展“红色经典诵读”、“党的创新理论我来讲”微党课竞赛等活动,参与党员民警X余人次。结合重要节点,组织党员民警赴本地革命纪念馆、廉政教育基地开展“沉浸式”主题党日活动X次,重温入党入警誓词,传承红色基因,强化忠诚教育。
三是严明政治纪律,净化政治生态。深入开展政治纪律和政治规矩教育,组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,通报反面典型案例X起。加强对党员民警政治言行的日常监督,特别是在重大敏感节点、执行重大任务期间,强化政治考察和思想引导,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
(二)夯实组织基础,锻造坚强战斗堡垒
一是推进支部标准化规范化建设提质增效。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和上级党组织要求,对全局X个党支部进行全覆盖督导检查,发现问题X个,均已建立台账、限期整改。修订完善《党支部工作手册》,规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实。优化调整部分党支部设置,确保党组织设置与业务架构、勤务模式相匹配。流动党员、离退休党员管理服务得到进一步加强。
二是加强党员队伍教育管理监督。严格程序完成2025年度组织生活会和民主评议党员工作,评定优秀等次党员X名。严把党员发展“入口关”,第一季度接收预备党员X名,确定发展对象X名,培养入党积极分子X名。实施党员积分量化管理,将参加组织生活、履职尽责、服务群众、遵纪守法等情况纳入积分考核,作为评优评先重要依据,评选第一季度“先锋党员”X名。加强党员日常监督管理,抓早抓小,防微杜渐。
三是深化党建品牌创建与结对共建。持续推进“一支部一品牌”创建活动,涌现出“智慧警务先锋队”、“枫桥式派出所党建联盟”等特色品牌X个。深化与街道社区、企事业单位、学校党组织的结对共建,签订共建协议X份,联合开展反诈宣传、治安联防、法治教育、困难帮扶等活动X次,构建了资源共享、优势互补、共同提高的党建工作新格局。
(三)坚持全面从严,淬炼过硬公安铁军
一是压紧压实管党治警责任。制定下发《2026年全面从严管党治警工作要点及责任清单》,层层签订《党风廉政建设责任书》。召开第一季度党风廉政建设形势分析会,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。局党委班子成员认真履行“一岗双责”,定期听取分管部门党建工作汇报,开展廉政谈话X人次。
二是深化纪律作风教育整顿。结合公安队伍特点,持续开展纪律作风提升专项行动,重点整治执法办案、窗口服务、内部管理等方面存在的突出问题X类。组织观看《警钟》系列警示教育片,学习违纪违法案例通报,用“身边事”教育“身边人”。在元旦、春节等重要节假日前,集中开展廉政提醒,发送廉洁短信X余条,严防“四风”问题反弹回潮。组织开展新警、青年民警“扣好廉洁从警第一粒扣子”主题教育。
三是强化监督执纪问责。聚焦执法权力运行、项目建设、经费使用等重点领域和关键环节,加强内部审计和专项监督检查。畅通“12389”等信访举报渠道,对群众反映的问题线索及时核查处理。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。完善廉政风险防控机制,更新民警廉政档案。
(四)促进融合发展,提升党建引领效能
一是设立先锋岗位,激发担当作为。在侦查破案、治安防控、交通管理、窗口服务、疫情防控(如适用)




