一、精神文明建设工作情况
（一）加强组织领导
（二）加强思想教育
（三）强化活动载体
（四）规范阵地建设
（五）强化宣传教育
二、存在问题
三、下一步工作计划
（一）明确职责切实保障任务落实
（二）创新精神文明建设工作方法
（三）抓好业务培训促进能力提升
2023年度精神文明建设工作总结
2023年，在XX党委的正确领导下，XXXX党支部以X习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习XXX总书记关于宣传思想和精神文明建设的重要论述，严格落实XXXX党委精神文明建设工作部署，深入开展精神文明创建活动，提高广大干部职工思想政治素质和道德水平，取得良好效果，现将精神文明建设工作情况总结如下。
一、精神文明建设工作情况
（一）加强组织领导，不断压实工作责任。始终坚持把精神文明建设作为重要任务来抓，不断加强组织领导，细化工作措施，使精神文明建设组织有力，目标明确，责任落实。明确领导班子分工。根据公司发展实际，印发《公司党支部班子成员分工的通知》，及时调整明确工作任务和责任主体，确保公司精神文明建设工作任务有效落实。
（二）加强思想教育，持续提升政治素养。一是始终把学习贯彻X习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，结合学习贯彻X习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展专题读书班、专题研讨和“党性大讨论”等集中学习33次，教育和引导广大干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”。二是严格落实学习制度。通过制定《党支部2023年理论学习重点内容》和落实“三会一课”“第一议题”制度，引导广大干部职工紧跟形势学，结合岗位学，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。
（三）强化活动载体，深化精神文明建设。一是组织开展关爱职工活动。通过参加XXXX纪念“发展体育运动，增强人民体质”题词71周年职工徒步比赛、三八妇女维权专题培训等活动，关爱青年职工心理健康；开展公司“强身健体我运动、凝心聚力展风采”为主题的职工趣味运动会，丰富青年职工文化生活，提升企业发展凝聚力、向心力。二是开展技能培训。坚持政治理论学习与业务知识培训齐头并进、同向发力，组织青年职工开展XXXX、XXXX等专业技能培训，提技能、补短板、塑形象，紧密结合公司发展实际，推动青年职工职业道德素质提升。三是组织开展内容丰富的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片、组织干部职工参观XXXX教育基地等方式，教育干部职工知史爱党、细悟笃行、作好表率，推动精神文明建设走深走实。四是坚持党建带团建，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读主题团日活动，组织团员青年集中学习XXXX文件精神，引导团员青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，紧跟形势强学习，立足岗位创业绩，努力为公司改革发展贡献力量。
（四）规范阵地建设，强化舆情管控。一是始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，建立健全信息发布审核机制，持续规范文件上报、信息发布、线上沟通等工作流程。二是组织全体党
