XX公司党支部2025年上半年工作总结报告VIP免费

XX公司党支部2025年上半年工作总结报告

2025年上半年,XX公司党支部坚持以党的创新理论为指导,紧密围绕集团公司战略部署,深入推动党建工作与生鲜供应链主业深度融合、同频共振。通过实施“固本培元、品牌塑造、效能释放”三步走战略,支部在政治引领力、组织凝聚力、业务竞争力等方面均取得显著成效。截至2025年6月底,公司累计服务客户突破150家,业务配送点位达到210余个,有效带动超过2000户农户实现增收,向上级党组织和全体员工交出了一份党建强、发展强的优异答卷。

一、强化政治引领,筑牢思想理论根基

党支部始终将党的政治建设置于首位,将其作为引领企业发展的“定盘星”和“指南针”,确保公司在正确的轨道上行稳致远。

(一)坚持理论武装,提升政治站位

支部严格落实“第一议题”制度,将学习党的最新理论成果和重要指示精神作为支委会、党员大会的首要议程。上半年,累计开展“第一议题”学习、主题党日等各类理论学习活动19次,确保党的创新理论能够及时传达、入脑入心。同时,严肃党内政治生活,规范召开支委会13次、党员大会2次,组织全体党员、发展对象和入党积极分子进行系统性、常态化学习,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过系列学习活动,全体党员干部的思想认识得到统一,行动步调更加一致,为公司各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。

(二)深化廉政建设,筑牢思想防线

党支部深刻认识到,党风廉政建设是国有企业健康发展的生命线。为此,支部坚持把纪律和规矩挺在前面,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制建设。在上半年工作中,支部创新性地组织力量,结合供应链业务特性,编制了《关键业务节点监督手册》。该手册详细梳理了供应商准入、大宗物资采购、产品质量检验、仓储物流管理、资金支付审批等五大类、三十余个关键业务环节的潜在廉政风险点,并逐一明确了监督主体、监督职责、操作流程和纪律红线。为确保制度落地,支部组织了超过80名身处采购、销售、财务等关键岗位的管理人员和业务骨干,逐一签订《廉洁从业承诺书》,并举行了庄重的集体宣誓仪式。此外,支部还通过组织观看警示教育片、通报典型案例、开展廉政党课等方式,累计进行警示教育5次,引导广大员工知敬畏、存戒惧、守底线。通过深入的自查自纠和专项督查,上半年共排查并完成整改各类作风纪律问题60个,有效净化了企业政治生态,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

二、创新融合模式,打造特色党建品牌

支部积极探索党建与业务融合的新路径、新模式,着力将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。

(一)创建“党建引领品味XX”品牌,驱动主业发展

为破解党建与业务“两张皮”问题,支部立足生鲜供应链行业特点,精心培育并推出了“党建引领品味XX”党建工作品牌。该品牌以内涵丰富的“五品”文化为核心驱动力:

1.品味安全:将食品安全作为最高准则。依托党员技术骨干,对公司旗下16000余亩直采基地的种植、养殖环节进行全流程技术指导与监督,建立“从田间到舌尖”的全程可追溯体系,确保每一份食材来源清晰、安全可靠。

2.品味服务:设立“党员先锋岗”,建立客户需求24小时快速响应机制。要求党员在服务客户时亮身份、树形象、做表率,以极致的服务标准提升客户满意度和忠诚度。

3.品味发展:将企业发展成果作为检验党建成效的标尺。以获评“XX省农业产业化重点龙头企业”为新起点,持续在产业升级、模式创新等方面下功夫,巩固行业领先地位。

4.品味拓展:鼓励党员干部发扬敢闯敢试的精神,积极开拓新市场、新业务。在党员突击队的努力下,公司成功实现了跨省业务的历史性突破。

5.品味文化:大力弘扬以“四能”精神为核心的企业文化,凝聚全体员工的磅礴力量。

(二)发挥先锋作用,彰显国企担当

在重大任务和急难险重工作中,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分彰显。在2025年全国少年攀岩锦标赛的餐饮保障任务中,面对时间紧、标准高、参与人员众多的挑战,公司党支部迅速成立了由10余名党员骨干组成的“党员先锋保障队”。队员们连续奋战72小时,从食材的紧急调拨、质量检测,到菜品的设计、烹饪,再到现场的精准配送与服务,全程无缝衔接。在保障高峰期,实现了单日供餐超过1500份且“零差错、零投诉、零事故”的优异成绩,赢得了赛事组委会和运动员的一致好评,充分展现了“关键时刻顶得上、危急关头靠得住”的国企铁军本色。

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