第一议题：传达学习《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》研讨发言VIP专享

第一议题：传达学习《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》研讨发言

同志们：

按照会议安排，近期我认真学习了《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》，坚持逐段研读原文、逐句体悟要义、逐层深化理解，越学越感到，这篇重要文章立意高远、思想深邃、内涵厚重，贯穿着鲜明的政治立场、强烈的使命意识和深沉的为民情怀，既为新时代党员干部立起了担当作为的价值标尺，也为我们在新征程上更好履职尽责、干事创业指明了实践方向。

文章深刻指出，实干兴邦，空谈误国；干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分；领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领；党的纪律和干事创业是内在统一的，全面从严治党和鼓励担当作为也是内在统一的。文章还鲜明强调，要敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

这些重要论述，既是对干部队伍建设规律的深刻揭示，也是对党员干部履职尽责要求的系统阐释。作为机关干部，学习这篇重要文章，不能停留在一般性学习、浅层次领会上，不能满足于知道几句重要论断、摘抄几段重要表述，而是必须带着责任学、带着思考学、带着问题学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正从中学出忠诚、学出责任、学出干劲、学出本领。下面，结合学习思考和工作实际，谈几点体会。

一、在深学细悟中把准根本要求，进一步深化对担当作为政治内涵的理解把握

学习这篇重要文章，我感受最深的一点，就是习近平总书记始终把担当作为放在党和国家事业发展全局中来审视、来阐释、来要求，讲的不是一般意义上的工作作风问题，而是事关党性修养、政治品格、执政能力、事业成败的重大问题。文章开宗明义强调“实干兴邦，空谈误国”，既是对历史经验的深刻总结，也是对现实工作的鲜明要求。

担当，说到底，首先是一种政治自觉。党员干部有没有担当精神，不仅是工作状态问题，更是政治立场问题；不仅是作风表现问题，更是党性修养问题。对机关干部而言，岗位虽然不同、职责各有分工，但只要身处党和人民赋予的岗位，就必须知责于心、担责于身、履责于行。该扛的事不能往外推，该尽的责不能向下卸，该碰的硬不能绕着走。凡是职责范围内的工作，就要主动抓在手上；凡是事关大局的任务，就要自觉扛在肩上；凡是群众关切的问题，就要始终放在心上。只有把担当作为融入政治品格、嵌入思想深处，才能在大是大非面前站稳立场，在矛盾问题面前迎难而上，在风险挑战面前挺身而出。

进一步看，担当还是一种价值追求。文章中对“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”等现象的深刻剖析，点得很准，也点得很深。 现实中，一些工作之所以推进不快、落实不力，一些问题之所以长期悬而未决，说到底，不是看不见问题，也不是没有工作抓手，而是在思想深处还存在畏难情绪、避责心态和求稳心理。说得直白一些，就是有时想的是“别出事”，想得少的是“办成事”；顾的是“能过关”，顾得少的是“真过硬”；重的是“有交代”，重得少的是“见实效”。这样的状态，看似稳妥，实则误事；看似谨慎，实则失职。真正的担当，从来不是简单表态，更不是一时冲动，而是建立在信念坚定基础上的责任自觉，是建立在宗旨意识基础上的主动作为。

越是深入学习，越感到，担当不是可有可无的选择题，而是党员干部必须作答的必答题；不是工作中的附加项，而是履职尽责的基本项。尤其机关处在承上启下、协调左右、联系内外的关键位置，工作成效如何，某种程度上关系着政策能不能落地、部署能不能见效、基层能不能感受到变化。岗位越重要，越需要把担当精神树得更牢；职责越具体，越需要把担当要求落得更实。

二、在对照检视中明晰实践路径，进一步深化对机关干部职责使命的理解把握

这篇重要文章之所以有很强的现实针对性，就在于总书记不仅讲清楚了为什么要担当，而且讲清楚了担当什么、怎样担当。文章明确指出，领导干部要在其位、谋其政、尽其责，在职责范围内主动担重、担难；面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。 这些要求，为党员干部履职尽责划出了重点、标出了方向。

联系机关工作实际来看，担当从来不是抽象的、空泛的，而是具体的、实在的，体现在每一项工作之中，落实到每一个环节之上。机关干部的担当，不一定都表现为冲锋陷阵的大场面，更多时候体现在谋文办会、统筹协调、督查督办、参谋服务、推动落实这些日常工作中。材料起草能不能吃透上情、摸清下情、写准实情，综合协调能不能把握节奏、衔接顺畅、形成合力，督办落实能不能紧盯不放、跟踪到底、务求实效，参谋服务能不能想在前、谋在先、提得准，这些看似平常，实则最能检验一个干部是否尽责、是否担当。

我理解，机关干部的担当，至少要体现在三个方面。

一个是体现在服务大局上。机关工作不是就事务论事务，就程序论程序，而是要始终放在中心工作和发展大局中去把握、去推进。凡事都要多想一层、多看一步，既要把握政策要求，又要吃透基层实际；既要落实上级部署，又要立足本地本部门本单位实际创造性推动工作。只有把岗位职责放到全局中审视，才能做到工作有站位、谋划有方向、落实有重点。

一个是体现在破解难题上。工作中最需要担当的时候，往往不是顺风顺水的时候，而是矛盾叠加、难题集中的时候。对机关干部来说，最忌讳的就是工作停留在上传下达、文件流转、表态回应的层面，看似忙忙碌碌，实则没有真正沉下去解决问题。面对工作推进中的堵点卡点，面对基层反映的急难愁盼，面对长期搁置的老问题、硬骨头，不能习惯于“交下去、转出去、推开去”，而要敢于把问题抓在手上、把责任担在肩上，推动一件一件解决、一个一个突破。这样，才是真正意义上的担当。

再一个是体现在抓实落细上。实干兴邦，最终要落在“实”字上。机关工作最怕的，不是工作没有部署，而是部署了没有下文；不是任务没有分解，而是分解了没有闭环；不是要求没有强调，而是强调了没有结果。抓落实是机关工作的生命线，也是检验担当成色的经验交流。凡事部署了，就要紧盯不放；凡是定下来的，就要一抓到底；凡是交办出去的，就要跟踪问效。只有把“说了”变成“做了”，把“做了”变成“做好了”，把“做好了”变成“做成了”，担当才真正有分量、有成色。

三、在学思践悟中校正思想偏差，进一步深化对干净干事关系的理解把握

学习这篇重要文章，还有一个很深的体会，就是总书记对“干净”和“担当”、“廉政”和“勤政”关系的阐述，既精准深刻，又极具现实指导意义。文章明确指出，党的纪律和干事创业是内在统一的，遵规守纪，就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间；要正确处理干净和担当的关系，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。

这一重要论述，廓清了思想迷雾，也校正了现实中一些模糊认识。现实工作中，个别干部之所以不愿担当、不敢担当，一个重要原因就在于把从严管理和担当作为对立起来，把守纪律讲规矩简