2026年镇（街道）开展“党员示范岗”创建活动实施方案VIP专享

2026年镇（街道）开展“党员示范岗”创建活动实施方案

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，进一步深化新时代党的建设新的伟大工程，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县委组织部《关于在全县范围内深化“党员示范岗”创建工作的指导意见》要求，结合我镇“十五五”谋划关键期的工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“强基固本、提质增效、服务民生、推动发展”的工作主线，以提升组织力为重点，以突出政治功能为核心，将“党员示范岗”创建活动作为加强党员教育管理、转变工作作风、密切党群干群关系的重要载体。通过亮身份、亮职责、亮承诺，引导全镇广大党员在乡村振兴、基层治理、项目建设、民生服务等急难险重任务中冲锋在前、担当作为，切实把党的政治优势转化为发展优势，把组织活力转化为攻坚动力，为奋力谱写XX镇高质量发展新篇章提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过开展“党员示范岗”创建活动，力争实现以下四个目标：

一是政治站位显著提升。全镇党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”成为自觉行动，确保党中央决策部署及省、市、县委工作要求在基层落地生根。

二是先锋形象全面树立。选树一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的辐射效应，使“有困难找党员、要服务找示范岗”成为全镇群众的普遍共识。

三是服务效能大幅优化。推动党建工作与业务工作深度融合，解决一批群众反映强烈的痛点难点问题，办事效率和服务质量明显提高，群众满意度持续攀升，党群干群关系更加融洽。

四是发展动能强劲释放。将创建成果转化为推动发展的实际成效，在招商引资、环境整治、矛盾化解等重点工作中取得突破性进展，助力全镇经济社会各项指标稳步增长，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

三、实施范围与岗位设置

（一）实施范围

本次活动覆盖全镇所有行政村（社区）、镇直各单位、非公企业和社会组织党组织。全体在职在岗党员（含预备党员）均应参与，鼓励离退休老党员根据自身身体状况和特长自愿参与。

（二）岗位类别设置

结合我镇实际，重点设立以下五类示范岗：

政务服务示范岗。主要设置在镇便民服务中心及各站所窗口单位。重点围绕简化办事流程、提高审批效率、优化服务态度等方面，推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，杜绝“门好进、脸好看、事难办”现象。

乡村振兴示范岗。主要设置在各村（社区）及农业产业一线。重点围绕产业发展、人居环境整治、乡风文明建设等工作，带头领办致富项目，推广新技术新品种，带领群众增收致富。

基层治理示范岗。主要设置在网格化管理单元、矛盾纠纷调解室等。重点围绕平安建设、信访维稳、安全生产隐患排查等工作，带头深入网格走访，及时化解邻里纠纷，维护社会和谐稳定。

项目建设示范岗。主要设置在重点工程项目部、征迁工作一线。重点围绕工程进度、质量安全、征地拆迁难点攻克等工作，带头攻坚克难，确保项目按期保质完成。

志愿服务示范岗。主要设置新时代文明实践所（站）、志愿服务队。重点围绕扶弱助残、关爱留守儿童、应急抢险等工作，带头开展常态化志愿服务，传递社会正能量。

四、实施步骤

本次创建活动自2026年4月启动，至2026年12月底结束，分四个阶段有序推进。

（一）动员部署阶段（2026年4月）

一是制定细化方案。各党支部要结合本单位职能职责和党员岗位特点，制定具体实施细则，明确创建标准、申报程序和考核办法，确保方案具有针对性和可操作性。

二是广泛宣传发动。召开全镇动员大会，利用宣传栏、微信公众号、村级大喇叭等多种载体，深入宣传创建活动的重要意义、目标要求和具体内容，营造“人人知晓、人人参与、人人争先”的浓厚氛围。

三是组织专题培训。邀请县委党校专家、优秀党务工作者授课，围绕党性修养、业务技能、群众工作方法等内容开展专题培训，提升党员履职能力和服务水平。

（二）申报认定阶段（2026年5月—6月）

一是个人主动申报。符合条件的党员对照创建标准，填写《“党员示范岗”申报表》，向所在党支部提出申请，明确创建目标和具体承诺事项。

二是支部初审推荐。各党支部召开支委会或党员大会，对申报人员进行资格审查和初步评议，