一、知责于心强思想
1.抓基础促提升
2.抓思想促落实
3.抓人才促发展
二、领航定向解难题
1.注重党建引领
2.注重争先创优
3.注重统筹资源
三、真查实改强作风
1.党员队伍管理不够全面
2.精细化治理标准不高
3.基层党建工作发展不平衡
Xx街道基层党建工作汇报
根据安排，现就xx街道近年来基层党建工作汇报如下。
一、知责于心强思想，“三抓三促”显担当
紧紧围绕“基层党建重点任务”，为基层治理提供坚强的组织保障。
1.抓基础促提升，推进党建工作规范化。
聚焦固本培元。带头落实党建工作责任制，积极参与联合主题党日活动，严格落实三会一课制度，举办居民党员培训班，开展党员政治家访，走访慰问xx名困难党员。聚焦流而不失。通过入户走访、数据比对，摸排xx名流动党员信息，做好全国流动党员系统维护，开展党员教育，进行走访慰问、谈心谈话，及时掌握流动党员思想动态。聚焦阵地建设。沟通协调xx个党群服务中心未达标社区，寻找场地，制定《党群服务中心扩面达标计划》。聚焦凝“新”聚力。指导“两新”党员“线上＋线下”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，鼓励“两新”组织成员向党组织靠拢，在xx驿站为新就业群体提供政策咨询、临时休憩、饮水就餐等服务。
2.抓思想促落实，推进社区工作专业化。
示范带动领学促学。严格落实第一议题制度，在党工委会议、理论中心组等会上认真学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，主动到驻点社区上专题党课，带动班子成员宣传宣讲。培优实训正向激励。举办城市社区大讲堂xx次，xx名社区工作者在大讲堂上分享工作心得。以基层治理为主题举办城市社区首届辩论赛。
3.抓人才促发展，推进实践锻炼多样化。
育强“头雁”队伍。到一线督促重点工作，劝返涉诈人员xx人，带动班子成员帮助支部联系点解决实际问题xx件。凝聚人才队伍。开展人才资源普查，挖掘专业性人才xx名，学术型人才xx人。在仰山社区运行“人才超市”，开展人才双服务。建强志愿队伍。组建“谈得拢”网格矛盾纠纷调解队，解决信访初访xx个，组织党员志愿者开展困难群众救助和走访慰问xx次。
二、领航定向解难题，“金邻社区”提质效
深入开展基层党建“书记领航”行动，主要做到三个注重。
1.注重党建引领，创建红色物业。
统筹推进，构建组织体系。实地指导景湖一期、二期成立业主委员会，推动xx个小区成立业委会，xx个小区成立物管会，xx个业委会、物业公司成立党支部。融合发展，凝聚发展合力。xx家物业企业与xx个社区共xx名党员实现“双向进入”。网格单位、居委会、物业企业、业主委员会、业主代表进行“五方议事”，研究解决金源一品充电桩安装等小区问题xx个。建章立制，提升服务水平。自主探索拟定了《物业管理平行工作法》，物业服务企业职责清单和负面清单、业委会职责清单和负面清单。
2.注重争先创优，唱响社区品牌。
彰显特色“立”品牌。城市社区提出“xx社区”品牌，九个社区党委形成了“金色纽带”“xx”“贤心驿站”“红映•xx”“幸福友林”“颐养家园”“心新象依”“心庄万家”“家苑欢欣”九个社区品牌。精细推动“建”品牌。指导金山社区结合“金色纽带”品牌内容，对党群服务中心进行提质升级，成功申创了“市xxxx”。服务提升“亮”品牌。推动各社区把品牌创建与各项工作结合起来，组织开展了“贤心为民”“五色服务”等为民服务活动，春生社区结合品牌内容，组建“红色管家”队伍，化解社区突出矛盾，获大江网报道。
3.注重统筹资源，建设金邻社区。
盘活闲置资源。多方筹资，利用物业用房、架空层等试点打造邻里活动中心－－“xx邻e家”。申报xxxx个小区进行电动自行车充电桩建设，已完成xx个，xx个正在施工。集合人力资源。推动小区党员佩戴党徽“亮牌”上岗，物业企业、业委会党支部及成员等群体联合开展志愿服务活动xx余场，城市之光小区党员在广场进行公益红娘宣讲获xx电视台报道。
三、真查实改强作风，轻装前行出实绩
把开展党纪学习教育
