一、检视问题
（一）学习贯彻党的创新理论情况方面
（二）党性修养和提高情况方面
（三）联系服务群众情况方面
（四）发挥模范先锋情况方面
二、原因剖析
（一）理论武装学习有所虚化
（二）使命担当精神有所弱化
（三）为民服务意识有所淡化
（四）工作方式方法有所欠缺
三、整改落实的方向及措施
（一）深化理论学习
（二）加强党性修养
（三）树立公仆意识
（四）强化主动意识
专题民主生活会个人对照检查材料
根据关于开好专题组织生活会有关精神，聚焦学习贯彻党的创新理论情况、党性修养和提高情况、联系服务群众情况、发挥模范先锋情况、其他方面等方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：
一、检视问题
（一）学习贯彻党的创新理论情况方面。一是学习形式不够创新。学习方法不够灵活，形式单一、缺乏创新，原文原著研讨交流少。比如：缺乏全面的、系统的、深层次的钻研精神，被动学习、应付学习。二是学用结合有差距，理论转化效果不好。对理论指导实践的作用思考不多，与实际工作联系不紧密。比如：作为党政办主任，创新思路逻辑不够清晰，文笔不够出彩，撰写的报告材料质量不高。
（二）党性修养和提高情况方面。一是政治站位不够高。有时政治站位、看齐意识还不高，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，缺乏警惕警觉。比如：作为党政办主任，抓工作上也多是从具体问题上考虑，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。二是缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。比如：在工作中对于一些自由化言论、闲话谣言、小道消息没有及时出面批评制止，存在好人主义，认为只要自身不造谣、不信谣、不传谣即可。
（三）联系服务群众情况方面。一是为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热忱服务的态度。比如：作为办公室负责人，当手头工作较多时，性子会有些急躁，群众来咨询相关事项时，回复的声音会比较大，显得耐心不足。二是主动服务意识不强。比如：有些群众来办事时，没有主动上前交流引导，询问群众需求，引导群众办理相关事项。
（四）发挥模范先锋情况方面。一是克难攻坚的精神不足，缺少动真碰硬、知重负重的精神。比如：作为办公室负责人，接到复杂棘手的工作时，习惯性第一时间寻求领导帮助，未进行深层次的独立思考，对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。二是革故鼎新的勇气不足。比如：有时由于党政办工作的繁琐性，为图省事，照搬照抄，习惯性沿用老方法解决问题，一定程度上还存在思维惯性和路径依赖，不能做到以新思路推进工作、新办法破解难题。
二、原因剖析
针对以上检视出来的问题，经认真深入剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）理论武装学习有所虚化。对理论知识重要性认识不足、自律意识有差距、理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解缺乏系统性认识，没有做到融会贯通，没有做到学以致用、指导实践、推动工作。
（二）使命担当精神有所弱化。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深，对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能准确系统领会新思想中的丰富内涵、精髓要义和实践要求，不能严格自律，对自身出现的苗头性、倾向性问题警惕性不够高。面对新形势下的各项工作任务，不能很好地从先进楷模中汲取力量，欠缺敢为人先的拼搏精神，缺乏不畏艰险的奋斗精神，缺乏牢记使命、勇于担当的赶考精神，缺乏百折不挠、克难攻坚的闯关精神。
（三）为民服务意识有所淡化。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群
