以精准规范执纪推动干部更好干事创业

习近平总书记对党纪学习教育作出重要指示强调，要引导推动党员、干部在遵规守纪前提下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为。这要求我们综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，以精准规范执纪明方向、立规矩、正风气、强免疫，推动干部更好干事创业、担当作为。

越是开创伟大的事业，越是需要凝聚更为广大的奋斗力量。党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。党的干部是推进改革任务、实现目标蓝图的中坚力量，应更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，坚持从严管理监督和鼓励担当作为相统一，以科学精准的监督执纪执法导向引领正确的干事创业方向。一方面，加强对干部严格教育、管理、监督，提升监督执纪执法的严肃性、科学性、精准性，把纪律规矩立起来、严起来，让干部在廉洁上“管得住手脚”，最大限度防止干部出问题、掉队出列。另一方面，加强对干部的关心爱护、鼓励信任，努力为干部塑造积极健康、干事创业的政治生态，营造有利于进一步全面深化改革的政治环境，最大限度激发广大干部干事创业热情和动力，让干部在干事上“放得开手脚”，做到廉而有为、勤勉敬业。

党组织培养一名干部十分不易，干部一旦出问题，不仅毁了自己、害了家人，而且给党的事业带来很大损害。为避免干部出问题、教育挽救干部，准确运用好监督执纪“四种形态”十分关键。提高精准发现苗头性问题的能力，用好第一种形态，抓早抓小、教育批评，关口前移、防患未然。提高精准把握执纪标准和运用政策能力，实事求是、规范审慎。对于一般性问题、能如实说明的予以了结，及时反馈澄清，帮助干部卸下包袱轻装上阵。对违反纪律的，严肃开展约谈诫勉和必要的审查谈话，促使干部讲清问题，争取从轻处理。对问题简单、事实具体、态度配合的快查快结，减少对干部的影响。对严重违纪需