“实”处发力让国企党建“点”上开花

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一重要论述，深刻阐明了党建工作在国企发展中的关键地位。在新时代新征程，国企党建要坚持在“实”处发力，立足“基础点”、把握“赋分点”、锚定“关键点”，推动党建工作在理论学习、制度建设、成果转化等方面取得实效，让国企党建在各个“点”上绽放光彩，为国企高质量发展注入强大动力。

理论学习下实功，立足凝心铸魂基础点，让党性锤炼不停步。理论上清醒，政治上才能坚定。国企党建要将理论学习作为首要政治任务，让党性锤炼成为党员干部的终身课题。抓实“第一议题”制度，让理论学习成为思想必修课。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议、支部会议等各类会议的“第一议题”，形成常态化学习机制。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。比如，党委坚持每次会议首先学习习近平总书记最新重要讲话精神，结合企业实际开展研讨交流，让理论学习真正入脑入心。采用线上线下相结合、理论与实践相结合的方式，丰富学习载体。开展线上微党课，利用碎片化时间让党员随时随地接受理论教育；组织实地参观红色教育基地，让党员在沉浸式体验中感悟红色精神；举办理论知识竞赛，以赛促学，激发党员学习积极性。

制度建设用实劲，把握守正创新赋分点，让管理效能不打折。制度是管根本、管全局、管长远的重要保障。国企党建要在制度建设上用实劲，不断完善制度体系，提升管理效能。完善党建工作责任制，让责任落实成为行动指挥