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在青年干部座谈会上的交流发言:年轻干部如何在成长路上稳扎稳打、行稳致远VIP专享

提纲:

一、让学识成为立身之本

二、让见识成为破局之钥

三、让胆识成为成事之要

在青年干部座谈会上的交流发言:年轻干部如何在成长路上稳扎稳打、行稳致远

青春逢盛世,奋斗正当时。作为新时代的青年干部,我们既是事业发展的见证者,更是薪火相传的实践者。结合自身工作经历,我想就青年干部如何在成长路上稳扎稳打、行稳致远,分享三点不成熟的体会,与大家共勉。

一、让学识成为立身之本

立身以立学为先,立学以读书为本。” 学习不是年轻干部的 “选修课”,而是安身立命的 “必修课”。 年轻干部正处于精力充沛、思维活跃的黄金时期,要把学习刻在骨子里、融入日常中。

学理论要 “往深里走、往心里走、往实里走”,舍得花 “挤” 和 “钻” 的功夫,读原著、学原文、悟原理, 不做 “浅尝辄止的浏览者”,要做 “深耕细作的研究者”, 真正做到学思用贯通、知信行统一, 让理论武装成为思想的 “定盘星”。

学业务要秉持 “安专迷” 精神, 以 “ 择一事终一 生” 的 执着 、“干一行精一行” 的追求, 钻深钻透组工业务,练强练硬专业技能,让自己成为 “政策通”“活字典”“多面手”,让业务能力成为干事的 “硬支撑”。

学规矩要心存敬畏、手握戒尺,把政治纪律和政治规矩刻在心上、落在行上,牢记 “不该说的坚决不说,不该看的坚决不看,不该问的坚决不问,不该做的坚决不做” , 让规矩意识成为言行的 “护身符”。

二、让见识成为破局之钥

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。” 如果说学习是 “输入”,那么经历就是 “输出” 的过程;如果说学识是 “内功”,那么见识就是 “招式” 的运用。 年轻干部最怕 “坐井观天” 的狭隘,最需 “见多识广” 的格局。

俗话说 “读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数”。在部领导的悉心培养和关心下,我有幸在多个处室历练,涉足XXXXXXXXX等多个领域,这些 “跨界” 体验让我跳出了 “一亩三分地” 的局限,打破了 “单一领域”

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