安全生产治本攻坚三年行动经验交流发言材料

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。XX 单位始终坚守 “人民至上、生命至上” 理念，以安全生产治本攻坚三年行动为总抓手，锚定重大事故隐患排查整治核心目标，创新举措、精准发力，构建起责任明晰、机制健全、能力过硬、全域覆盖的安全治理新格局，有力保障了辖区安全形势持续稳定。现将工作推进中的实践与探索汇报如下：

一、高位引领聚合力，责任链条无缝拧紧

我们始终将安全生产作为 “一把手” 工程，以高位部署推动责任层层落地生根。区委、区政府始终把安全生产工作放在突出位置，区委常委会会议、区政府常务会议专题研究部署 XX 次，将治本攻坚 “八大行动” 各项任务细化分解、挂图作战。主要领导以身作则、率先垂范，专题部署研究安全生产工作 XX 次，带队深入企业车间、建设工地、人员密集场所等一线督导检查XX 次，直面问题、现场办公，推动解决了一批长期存在的安全顽疾。其他区领导严格落实 “一岗双责”，围绕分管领域安全风险特点，专题研究治本攻坚工作XX 次，带队开展精准督导XX 次，确保分管行业领域重大事故隐患动态清零。区安委办充分发挥统筹协调、督导考核作用，建立 “日常督导+定期通报+年度考评” 三位一体责任落实机制，通过常态化核查、红黑榜通报等方式，层层传导压力，倒逼各镇街、各部门、各企业把安全责任扛在肩上、落在实处。XX 年以来，全区累计排查上报重大事故隐患 XX 项，其中部门主动检查发现 XX 项、企业自主排查上报 XX 项、群众监督举报发现 XX 项，目前已完成整改 XX 项，整改率XX%，整改成效显著。

二、机制创新破难题，督导问责刚性发力

为破解安全监管 “单打独斗”“专业不足”“整改不实” 等问题，我们坚持以制度创新为突破口，构建起多维度、立体化的督导问责体系。一是创新 “四方联动” 监管机制。区安委办牵头搭建 “纪委监督+应急执法+专家赋能” 联动平台，整合各方职能优势，制定详细职责清单，推动监管执法从 “碎片化” 向 “一体化” 转变。推行 “安全清单” 全周期管理，将所有重大事故隐患纳入区级清单库，实行 “发现-上报-整改-核查-销号” 闭环管理，把整改质量与单位考评直接挂钩，倒逼 “自查自报自改”“真报真查真改” 机制落地见效。二是健全 “专家会诊” 帮扶机制。针对重点行业领域安全隐患专业性强、辨识难度大等问题，精心编制《XX工作开展情况核查表》，邀请市级行业权威专家 XX 人次，组建专业督导团队，重点对燃气使用、建设施工、养老服务、餐饮住宿等行业领域和人员密集场所开展 “把脉问诊” 式检查，累计排查重大事故隐患 XX 项，发出督办函 XX 份，既强化督导问责，又提供专业指导，有效激发企业主动排查、自觉整改的内生动力。三是完善 “多级督查” 传压机制。积极对接国务院、市级督查工作，将督查反馈问题作为整改重点，举一反三、全面排查。创新开展区内交叉互查，在全国“两会”等重要时段，组织各镇街、园区管委会开展跨区域、跨行业交叉检查，累计检查生产经营单位 XX 家次，发现各类问题隐患 XX 项