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某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结VIP免费

提纲:

一、主要工作开展情况

  (一)聚焦“以文辅政”

  (二)紧盯“办文办会”

  (三)强化“督查落实”

  (四)立足“服务保障”

二、存在不足与问题

三、下一步改进方向

某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结

过去三年,我始终坚守县委办公室“三服务”核心职能,先后在综合股、督查股、秘书股岗位工作,始终以“政治过硬、业务精湛、作风扎实、纪律严明”为标准,紧扣县委中心工作大局,履职尽责、担当作为,较好完成了各项工作任务。现将三年来的工作情况总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)聚焦“以文辅政”,当好决策参谋助手

一是文稿撰写提质。始终把综合文稿作为服务县委决策的重要载体,三年来累计参与撰写县委全会报告、县委常委会会议材料、全县工作会议主报告等重要文稿86篇,牵头完成《关于全县乡村振兴产业发展的调研》《县委办公室效能建设研究》等调研课题12项,其中《XX镇特色种植产业融合发展路径》调研成果被纳入县委《关于加快农业产业现代化的实施意见》,转化为具体政策举措。二是信息报送增效。建立“每日信息收集、每周专题研判、每月重点报送”机制,三年来向市委办公室报送信息210条,其中《我县探索“党建+网格”基层治理模式》等35条信息被市委采用,《基层干部“走读”问题整改成效》获市委主要领导批示,为上级了解基层情况、制定政策提供了参考。三是政策解读精准。主动承担县委重要政策文件的解读工作,三年来参与编写《县委XX政策解读手册》6本,开展政策宣讲18场次,覆盖乡镇、部门干部1200余人次,推动政策落地落实。

(二)紧盯“办文办会”,筑牢服务保障防线

一是公文处理规范高效。牵头修订《县委办公室公文处理办法》,优化“收文-拟办-承办-督办-归档”全流程,推行“公文办理时限预警机制”,三年来处理上级来文1500余件、下级报文800余件,无超期办理、错办漏办情况,公文处理及时率、准确率均达100%。二是会议筹备精细周全。制定《县委重要会议筹备流程清单》,明确“会前调研、方案制定、会场布置、后勤保障”等12个环节的具体要求,三年来筹备县委全会、全县经济工作会议、重点项目推进会等重要会议63场次,其中“全县脱贫攻坚总结表彰大会”“县委理论学习中心组专题学习会”等15场次会议得到县委领导充分肯定,实现“零失误、零差错”目标。三是档案管理提质升级。推进档案数字化建设,完成县委办公室2018—2022年文书档案数字化录入3.2万件,建立“电子档案查询系统”,实现档案查询“即时办、网上办”,大幅提升了档案利用效率。

(三)强化“督查落实”,推动决策落地生根

一是督查机制完善。牵头制定《县委督查工作实施细则》,明确“督查立项、任务分解、跟踪督办、结果反馈”全流程规范,建立“督查任务台账”,实行“周调度、月通报、季考核”制度。二是重点工作督办有力。围绕县委确定的“乡村振兴、项目建设、生态环保、民生改善”等10项重点工作,开展专项督查45次,推动解决了“XX公路沿线环境整治滞后”“XX村饮水安全问题”“XX项目征地拆迁缓慢”等32个突出问题,督查整改落实率达98.5%。三是问题整改闭环管理。对督查发现的问题,实行“清单化管理、销号式推进”,建立“问题-责任-时限”三张清单,三年来跟踪整改问题112个,全部按时完成整改,推动县委决策部署从“纸上”落到“地上”。

(四)立足“服务保障”,提升后勤服务水平

一是秘书服务

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