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妇联组织换届工作实施方案(镇乡)VIP专享

提纲:

一、指导思想

  (一)指导思想

二、组织领导

三、成员设置和任职条件

  (一)村(社区)妇联执委人数

  (二)严把人选标准

四、村(社区)妇联组织换届选举工作步骤

  (一)选举准备阶段(2021年x月x日--x月x日完成)

1.成立组织机构

2.制定工作方案

3.加强宣传培训

  (二)选举实施阶段(2021年x月x日-x月xx日)

1.镇妇联召开动员大会

2.上报请示

3.成立筹备小组

4.宣传动员

5.推荐妇女代表

6.提名候选人建议人选

7.召开换届选举大会

  (三)总结收尾阶段(2021年x月x日前)

五、工作要求

  (一)争取支持

  (二)因地制宜

  (三)规范流程

  (四)优化结构

  (五)严肃纪律

妇联组织换届工作实施方案(镇乡)

为切实做好乡镇妇联组织换届选举工作,按照xx妇发[2021]x号文件(关于结合xx区村(社区)“两委”换届开展村(社区)妇联组织同步换届工作的通知)要求,结合xx镇实际,制定本方案。

一、指导思想

(一)指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实上级有关部署要求,以《中华全国妇女联合会章程》、《农村妇女基层组织工作条例》为依据,紧紧依靠党建带妇建,按照德才兼备原则,以提高素质、完善结构、增强活力、着眼长远为重点,切实加强乡镇妇联组织班子建设,提高乡镇妇联组织服务能力。

二、组织领导

为确保xx镇村(社区)妇联组织换届工作顺利进行,成立换届工作领导小组,组成人员如下:

组  长:

副组长:

成  员:

领导小组下设办公室,办公室设在镇妇联,王宣茹兼任办公室主任,具体负责换届选举日常方案制定、选举各程序、各环节的把关、推进。工作信息、总结、报表的撰写上报。  

  三、成员设置和任职条件

(一)村(社区)妇联执委人数。按照妇女发展、妇女维权、家庭文明建设、乡村文明、巾帼志愿服务等实际工作需求,结合户数规模、辖区面积等因素,村(社区)妇联设主席x名,专(兼)职副主席x-x名,执委人数xx名以上,执委人数须为单数。

(二)严把人选标准。坚持把政治标准放在首位,大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、热爱妇女工作、群众公认的优秀人员进入村(社区)妇联组织,同时还应具备一定的社会活动能力,在本地区、本行业妇女群众中具有一定影响力和凝聚力,密切联系妇女群众,热心为妇女儿童做好事办实事。

四、村(社区)妇联组织换届选举工作步骤

村(社区)妇联组织的换届选举工作,由xx镇妇联组织换届选举领导小组统筹安排,2021xx日正式启动,在2021xxx日基本完成。主要分三个阶段:

(一)选举准备阶段(2021xx--xx日完成)

1.成立组织机构。xx镇成立村(社区)妇联组织换届工作领导小组,各村(社区)要成立领导小组推进各村(社区)妇联组织换届工作。(xx日)

2.制定工作方案。根据xx镇妇联换届工作安排部署,各村(社区)要制定符合本村(社区)实际的妇联组织换届选举工作方案,方案要明确实施步骤及进度安排表,明确推荐提名及投票选举办法,明确责任,列出时间安排表。(xx日)

3.加强宣传培训。要通过群众喜闻乐见的形式,大力宣传换届政策和纪律,尤其是“专职专选”等政策,宣传男女平等基本国策、妇女先进典型,积极动员、鼓励和引导优秀女性积极参选。(xx日)

(二)选举实施阶段(2021xx-xxx日)

1.镇妇联召开动员大会,具体部署村(社区)妇联换届工作,并做好换届工作骨干培训。(xx日)

2.上报请示。村(社区)妇联向村(社区)党支部提交换届请示,与镇妇联沟通后,呈报召开妇女代表大会的请示。内容包括妇女代表大会的时间和主要议程,下届执委会委员名额和差额比例,执委、主席、专(兼)职副主席的提名和选举办法等。镇党委和村(社区)党支部及时研究批复,全程指导做好筹备工作。(xx日)

3.成立筹备小组。根据村(社区)党支部的批复,成立村(社区)妇女代表大会筹备工作领导小组,负责做好本村(社区)妇女代表推选、代表资格审查、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。(xx日)

4.宣传动员。充分利用网络、微信等新媒体资源和辖区宣传栏,扩宽宣传渠道,营造浓厚的社会氛围,切实做到社会各界和妇女群众

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