党建论文：新形势下加强基层党建工作创新的思考VIP专享

党建论文：

新形势下加强基层党建工作创新的思考

自开展“两学一做”学习教育活动以来，XX深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会其关于基层党建创新的重要论述，联系当前实际，感到在新形势下，基层党建工作面临的责任更加重大，任务更加紧迫，加强基层党建工作创新的意义更加深远。

一、研判新形势下基层党建工作创新必要性

1、新形势下带来的变化与挑战。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了深刻的变化，加之党员干部思想意识复杂化、人民群众民主意识深入化、新型媒体智慧建设信息化等新挑战，需要我们努力开创基层党建工作新局面。

2、基础不牢地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是实现党的领导和执政目标的支撑。党的十八大报告指出：创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。就XX行业而言，存在面广、点多、线长的特点，上级党委如何广泛联系基层党支部，加强调查研究，落实领导责任，增强基层党支部的生机活力，是需要解决的现实问题。

3、创新是一个政党永葆生机的力量源泉。习近平同志高度重视党的建设创新问题。党的十八大前后，他在一些会议讲话、基层调研以及发表的文章中，对党的建设创新特别是基层党建工作创新提出了许多新思想、新要求。如要继承优良传统，深入研究新情况新问题，以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，大力推进党的各方面建设的创新，不断提高工作水平等等。近年来，虽然市局党委也提出了要建设创新型党支部，制定了《党建工作创新实施方案》，但在向基层党支部落实和考评上存在薄弱环节。

二、深刻剖析基层党建工作创新新问题

近年来，XX市XX局党委坚持“把抓好党建作为最大的政绩”的管党新要求，组织制定《抓基层党建工作责任清单》，明确党委书记、党支部书记的党建职责，认真落实《党支部书记抓党建工作百分考核细则》一系列制度。始终坚持教育引导、文化引领、典型引路、服务引航。特别是今年以来，优化组织结构，对机关党支部进行重新设置调整，有序推进支部换届工作，规范组织管理，落实组织生活，推进党务政务公开，注重抓党建与抓作风建设抓纪律有机融合。基层党支部的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上有了提升。但也存在不适应新形势、新要求、新发展的问题，主要表现在以下三个方面：

一是在思想理念上，对党建工作重要性认识不足。少数单位和同志认为党建工作就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高；有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。

二是在管理形式上，缺乏有效运行机制。一方面管理关系脱节，上级党委与机关党支部、基层党支部是松散型的指导关系，在实践工作中，要求较多，指导较少；有是基层党支部对党员号召力不强，导致工作难以开展；另一方面监督职能缺乏，虽然要求基层党支部配备纪律委员，但职能不够明确，实际中发挥作用不大。

三是在党建资源上，缺少专职党务干部队伍。大多数单位缺乏专职的党务干部，或相当一部分党务干部是本单位的主要负责