一、考评对象
二、考评标准
三、考评办法
（一）对党支部考评
1.党支部自评
2.党员群众测评
3.党总支评定
4.亮分公示
四、考评等次
五、有关要求
（一）加强组织领导
（二）注重深化结合
（三）强化结果运用
1.研究谋划、指导推动、督查落实基层党建工作
2.班子成员认真履行一岗双责
3.做好述职评议考核及问题整改
4.班子配备健全
1.党支部按期换届
2.党建工作痕迹化管理到位
3.认真贯彻落实民主集中制
1.党支部书记熟悉党建工作
2.配备专门的党务工作人员
3.落实入党积极分子积分管理
4.建立流动党员和离退休党员台账
5.稳妥做好不合格党员处置及帮教转化工作
1.认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度
2.每月在相对固定时间开展“主题党日”活动
3.常态化开展党员组织关系排查工作
4.按时足额向上级党组织缴纳党费
1.有固定的党员活动场所
2.党务公开栏更新及时
3.党建工作经费保障到位
1.依托不同载体
2.党支部在急难险重工作或危急时刻能够积极发挥作用
3.党建示范带动作用发挥好
党支部“堡垒指数”考评管理办法
一、考评对象
全局所有党支部。
二、考评标准
按照“五位一体”（支部阵地建设标准化、全程纪实标准化、制度规范标准化、主题党日标准化、中心融合标准化）的标准细分为六个指标：责任指标、组织指标、队伍指标、制度指标、保障指标、服务指标。
三、考评办法
（一）对党支部考评。由局党总支组织实施，按照党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、亮分公示“三评一公示”程序对党支部“堡垒指数”进行量化考评。对工作中出现重大失误、拒不履行上级党组织的决定、支部委员发生违纪违规问题等情形的党支部，不参与考评，直接评定为“一般党支部”。
1. 党支部自评。当年年底或次年年初，党支部逐条对照“堡垒指数”考评项目，根据工作完成情况，形成自评分，并就得分进行详细说明，及时向上级党总支汇报。党支部自评得分说明主要包括党支部基本情况、自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、改进措施等内容。自评打分应客观、真实，不得瞒报、虚报。
2. 党员群众测评。党支部自评结束后，上级党组织应及时组织基层党支部党员和群众代表，对照“堡垒指数”考评项目，结合平时了解的情况，对党支部完成工作整体情况进行测评。
3. 党总支评定。党员群众测评结束后，局党总支专门召开会议，根据下属党支部自评得分、党员群众测评得分、党支部书记抓基层党建工作述职评议考核得分，结合日常掌握情况对党支部进行评分。
4. 亮分公示。党总支及时向党支部“堡垒指数”得分和考评等次情况，通过党务公开栏、内部文件、会议传达等途径向党支部、党员公示。
四、考评等次
根据考评得分，将党支部划分为优秀、良好、一般三种类型。考评得分在90分以上的，评定为优秀党支部，一般不超过20%；考评得分在80-90分的，评定为良好党支部；考评得分在80分以下的，评定为一般党支部。根据考评得分，将党员划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考评得分在90分以上的，评为优秀党员，一般不超过20%；考评得分在70-90分的，评定为合格党员；考评得分在60-70分的，评定为基本合格党员；考评得分在60分以下的，评定为不合格党员。
五、有关要求
（一）加强组织领导。党总支要充分认识到党支部“堡垒指数”考评管理办法的重要意义和作用，根据实际制定工作方案，进一步细化考评要求。要严格考评程序，确保公平、公正、公开。要做好宣传动员，将细化后的不同类型党员考评标准及早发放到党支部、党小组和每位党员手中，让党员知晓和熟悉。
（二）注重深化结合。坚持把考评管理办法运用同“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同支部星级
