一、基本原则
1．坚持底线思维和创新思维
2．坚持分类差异化考核
3．坚持定性考核和定量考核相结合
二、考核对象
三、考核指标
（一）共性指标：①党建责任制②党内集中教育活动③支部标准化规范化建设④落实党内基本制度⑤提高新发展党员质量⑥“灯塔—党建在线”信息上传
1．党建责任制
2．党内集中教育活动
3．支部标准化规范化建设
4．落实党内基本制度
5．强化党员日常管理
6．“灯塔—党建在线”信息上传
（二）个性化指标：①“两新”组织党建②社区村党建③机关党建
1．“两新”组织党建
2．社区村党建
3．机关党建
四、考核方式
1．日常记实考核
2．定期检查考核
3．述职评议考核
五、积分办法
六、结果运用
基层党建工作考核办法（乡镇）
一、基本原则
1．坚持底线思维和创新思维。一手夯实基础，一手创新突破，在加强基层党建基础性、规范性工作考核的基础上，注重对基层党建引领基层治理、融合业务提升、推动经济社区发展的考核。
2．坚持分类差异化考核。根据社区村、镇直机关部门、“两新”组织不同特点，从工作基础、优势特色出发，分别明确不同考核任务，体现区分度。
3．坚持定性考核和定量考核相结合。对基础性工作，平时考核工作积极性、工作效率和工作质量，直接确定相应分数；对于创新性工作，先评议确定等次，再换算分数。
二、考核对象
各社区村、镇直机关部门、“两新”组织党组织。
三、考核指标
（一）共性指标：①党建责任制②党内集中教育活动③支部标准化规范化建设④落实党内基本制度⑤提高新发展党员质量⑥“灯塔—党建在线”信息上传
1．党建责任制
①党组织书记认真履行第一责任人职责，负责本支部党建全面工作；支部组织委员或党务工作者要做好具体党务工作，遇到重大问题和事项，及时向支部书记请示汇报。
②按照镇党委安排部署，严格落实基层党组织书记抓基层党建述职评议考核机制，实事求是开展基层党组织评星定级工作，根据镇党委要求和群众需要，不断优化服务职能，提高工作质量。
2．党内集中教育活动
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。党内集中性教育总体谋划和工作部署符合上级要求，突出自身特色，推进措施有力，支部班子发挥表率作用，工作成效明显。
3．支部标准化规范化建设
围绕落实《支部工作条例（试行）》，深入推进过硬支部建设，与基层党组织评星定级工作相结合，培育先进典型，形成争星进位的良好格局，各支部对照支部评星定级工作评定标准及赋分表，据实申报支部星级，镇党委对支部各项工作开展情况进行核查，确定支部星级。健全落实党员量化积分制度，各支部要重点围绕是否按月及时积分、积分是否有对应明细、积分是否千篇一律缺乏区分度等突出问题，严格落实党员积分管理，确保严、实、好，坚决避免走形式、走过场。
4．落实党内基本制度
各支部要落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、按时交纳党费等基本制度落实，配合做好党员组织关系转接，严格按照规定实事求是申报需党员关爱基金帮扶的困难党员。
5．强化党员日常管理，提高发展党员质量
各支部建立入党积极分子、预备党员、流动党员、年老体弱党员工作台账，对党员转入转出、去世等情况及时上报，并在灯塔党建系统中更新维护。建立入党积极分子志愿服务积分管理制度，突出政治标准严格发展党员，落实发展党
