一、党的领导弱化方面（共有5类）
（一）领导核心意识不强、作用发挥不够
1.党委（党组）政治引领不力
2.党政不分
（二）大局观念、宗旨意识淡化
3.贯彻市委决策部署不力
（三）缺少担当精神
4.干事创业激情弱化
5.因循守旧、安于现状
（四）民主集中制执行有偏差
6.党委（党组）对“三重一大”事项不研究、不把关、不监管
7.单位主要负责人缺少执行民主集中制的思想自觉和行动自觉
（五）意识形态领域工作薄弱
8.党委（党组）对意识形态工作研究谋划少、具体举措少
二、党的建设缺失方面（共有3类）
（六）党建基础工作薄弱
9.面对全面从严治党新常态
10.党建“人财物”投入力度小
11.对下属基层党支部建设重视不够
12.发展党员程序不严格、不规范
（七）党建制度执行不力
13.领导班子党内政治生活各项制度坚持不好
14.基层党支部存在“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度落实不到位等问题
（八）党员干部教育管理不严不实
15.在党员干部日常教育管理上缺少有效手段
16.中层干部选拔任用程序不严格
17.干部交叉混岗
三、全面从严治党不力方面（共有4类）
（九）党委（党组）管党治党主体责任意识不强
18.对党风廉政建设工作不谋划、不研究、不部署、不推进
19.班子成员“一岗双责”落实不力
（十）纪委履行监督责任不到位
20.纪委（纪检组）“三转”不到位
21.监督执纪宽松软
（十一）内部监督管理严重缺失
22.在内部管理上不规范
23.政府采购、工程招投标制度执行不严格
（十二）工作作风不严不实
24.单位风气不正
25.履职不尽责
四、党风廉政建设和反腐败斗争方面（共有4类）
（十三）违规发放补贴、福利
26.2014年1月以来违规发放或以其它形式报销驻村补贴、岗位补贴、交通补贴、奖金福利等
27.2016年6月以来违规报销电话费
（十四）超标准报销差旅费
28.超标准报销交通费、住宿费、伙食补助
（十五）公车管理不规范
29.公务用车未统一管理调度
（十六）违反财经纪律
30.专项资金管理使用不严格
31.超预算列支办公费用
32.差旅费、培训费、会议费列支不规范
33.违规购买食品、花卉等
34.接待费列支不规范
35.违规在下属单位或为其它单位报销费用
36.财务管理不规范
37.固定资产管理不规范
五、扶贫方面（共有3类）
（十七）对扶贫工作重视不够、推进不力
38.党委对扶贫工作重视不够
（十八）镇村干部责任意识缺失
39.部分扶贫包保人员、村干部责任心不强
（十九）村干部执行政策违纪违规
40.村干部规矩意识淡薄
巡察组共性问题清单
5个方面、19类、40种具体表现
一、党的领导弱化方面（共有5类）
（一）领导核心意识不强、作用发挥不够。
1.党委（党组）政治引领不力，发挥“把方向、做决策”和战斗堡垒作用不够。比如，个别班子成员团结、协作、配合意识不强；对入党积极分子、中层干部教育管理不到位，出现不愿接受培养、不愿担任现职务等问题，团结、领导、动员、教育群众的能力不足。
2.党政不分，党委（党组）会研究党的工作少，与行政议事权责边界不清，党委（党组）会议与行政会议混开，以行政会议、党政联席会议代替党委（党组）会议研究重大事项。
（二）大局观念、宗旨意识淡化。
3.贯彻市委决策部署不力，在执行上打折扣，围绕中心、服务大局的能力不足，服务理念、方式跟不上形势要求。
（三）缺少担当精神，争先进位意识不强。
4.干事创业激情弱化，遇到问题绕着走，对一些“急难险重”工作和历史遗留问题，存在畏难发愁情绪和求稳怕乱思想。
5.因循守旧、安于现状，落实新发展理念不到位，“上赶争”意识差，工作无亮点、无特色、无进位。
（四）民主集中制执行有偏差。
6.党委（党组）对“三重一大”事项不研究、不把关、不监管。“三重一大”事项决策制度落实不到位。
7.单位主要负责人缺少执行民主集中制的思想自觉和行动自觉，需要集体研究的事情，沟通不充分、决策不民主，存在“一言堂”现象。
（五）意识形态领域工作薄弱。
8.党委（党组）对意识形态工作研究谋划少、具体举措少，没有建立意识形态工作责任制，在意识形态阵地建设、队伍建设、监督检查等方面有较大差距。
二、党的建设缺失方面（共有3类）
（六）党建基础工作薄弱。
9.面对全面从严治党新常态，依然存在重业务、轻党建的问题，对党建工作缺少统筹谋划，主要负责同志过问少，专题会议研究少，以文件落实文件、以会议落实会议的问题比较突出。
10.党建“人财物”投入力度小，党建专职人员配备不到位，责任清单、述职评议等制度坚持不好、流于形式。
11.对下属基层党支部建设重视不够，不按要求建立党组织，换届选举程序不规范，基层支部班子调整配备不及时。
12.发展党员程序不严格、不规范，党费收缴不及时、不足额，部分党员领导干部党组织关系转接不及时。
（七）党建制度执行不力，党内政治生活不严肃。
