党风廉政建设制度合集10项VIP专享

党风廉政建设制度汇编10项

　　一、 党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法

　　为贯彻落实市委关于《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和市纪委关于党风廉政建设“两个责任”工作部署，经党支部研究，制定本办法。

　　㈠主体责任

　　1.党支部领导班子责任。党支部领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任。要将党风廉政建设和反腐败工作列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。第一，统筹谋划部署。贯彻落实市委、市纪委的工作部署和要求，定期分析单位党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作责任落实。党支部每年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。第二，健全工作机制。建立和完善党风廉政建设责任制工作领导小组职能，明确职责任务，督促各科室负责人认真履职，各负其责，齐抓共管，形成党风廉政建设合力。建立党风廉政建设责任制检查考核机制，完善科学规范的考核评价体系，形成上下贯通、层层负责的工作格局。第三，强化权力制约和监督。坚持用制度管权管事管人，进一步健全集体领导下的分工负责制，完善党支部议事决策规则，建立健全规章制度，推行部门权力清单制度，做好党务政务公开工作，加强对权力运行全过程监督。第四，选好用好干部。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部“德”、“廉”的考核，坚持把干部作风建设贯穿于任用考核的全过程，强化干部选拔任用工作中的廉政把关作用，不断完善科学规范、有效管理、育人选人用人机制。第五，加强作风建设，深化正风肃纪。认真贯彻落实好中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，坚持不懈抓“四风”，大力治理慵、懒、散、浮，切实解决党风、政风、作风方面存在的问题。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中纪委、省纪委、市纪委一系列禁令，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制办公经费支出，严格落实“三公”经费预算管理。第六，加强制度建设。完善党风廉政建设管理制度，强化制度的防控作用，强化用制度管权管事管人，加强对单位内部重点岗位廉政风险的防控。第七，深化党风廉政教育。深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育，推进廉政文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。加大对党章、宪法等党纪国法学习宣传力度，提高党员干部法治思维和依法办事能力。建立健全党风廉政建设学习、教育、宣传工作长效机制，把党风廉政建设作为党支部中心组学习、机关党支部“三会一课”等的重要内容。对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，必须抓早抓小，防止小错酿成大错、违纪走向违法。

　　2.党支部主要负责人责任。党支部主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，要担负起亲自主抓、直接推动、全面落实的总责、主责。第一，履行领导责任。负责落实党支部领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，及时研究和部署重要工作任务，及时解决重大问题、协调重点环节、督办重要案件。按规定向市纪委、市科技局纪检组报告工作。第二，当好廉政表率。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，以身作则，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求。严格执行民主集中制，不以权谋私，自觉接受组织和群众监督，树立清正廉洁的良好形象。第三，管好班子带好队伍。坚持原则，履行好党风廉政建设第一责任，确保管好班子、带好队伍。第四，坚持每半年听取纪检工作专题汇报，对党员干部和群众反映强烈、涉及面广的重大问题要亲自过问把关，督促解决。带领和督促班子成员遵守作风建设、廉洁从政各项规定，履行好“一岗双责”。

　　3.党支部其他班子成员责任。领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。第一，担当分管责任。协助党支部主要负责人落实党支部领导班子党风廉政建设主体责任，定期或不定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。要把党风廉政建设融入分管业务工作，加强分管科室党风廉政建设，强化岗位风险防控。第二，带头廉洁从政。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。第三，履行管教职责。加强对分管科室负责人履行党风廉政建设职责、党员干部及工作人员应加强经常性教育和督促检查，发现苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。

　　㈡监督责任

　　1.纪检员负监督总责。纪检员是落实党风廉政建设监督责任的第一责任人。聚焦单位党风廉政建设中心工作，强化监督执纪问责职能，做到重要工作亲自研究部署、检查督促。

　　2.加强组织协调。积极协助党支部加强对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分解和检查考核，充分发挥党风廉政建设责任制工作领导小组职责，确保本单位廉政建设工作落实。

　　3.维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。严明政治纪律、组织纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　4.深化作风检查。加强对中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神执行情况的督查，查处违反作风建设规定的行为，及时通报曝光典型案例，形成教育和警戒效果。

　　5.强化警示教育。加强对党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设的落实。坚持抓早抓小，对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。

　　6.强化自身建设。秉持“执纪者更要纪律严明，监督者必须接受监督”的理念，自觉增强政治素养，提升监督能力，做到忠诚可靠、作风扎实、业务过硬。

　　㈢工作措施

　　1.实行“签字背书”。党支部和纪检组织要对其承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”，党支部和纪检组织主要负责人对职责范围内的党风廉政建设亲自把关，作为落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任的依据。

　　2.加强巡查监督。要将党风廉政建设主体责任、监督责任落实情况作为巡查监督的主要内容，着力发现问题，着力抓早抓小，着力整改落实。

　　3.强化检查考核。建立规范、常态化的党风廉政建设检查考核机制，检查结果作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据，加大党风廉政建设考核权重，实行党风廉政“一票否决”制。党支部和纪检组织要对机关各科室负责人落实党风廉政建设工作加强督促、检查和考核，对存在问题的要进行诫勉谈话、限期整改。

　　4.严格责任追究。对主体责任和监督责任落实不力、导致发生违纪违法案件的，按照有关规定要求实行“一案三查”，做到有错必究、有责必问。

　　二、  党支部成员个人重大事项报告制度

　　为强化党支部成员廉政建设、监督机制，增强党支部成员自我约束意识，根据本局实际情况，制定本制度。

　　㈠报告对象

　　党支部成员

　　㈡报告内容

　　1.本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；

　　2.本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；

　　3.本人参与操办的本人和近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况；

　　4.本人结婚或离婚的情况，配偶、子女及其配偶出国（境）、留学、定居