1.打造干部培养新高地
2.探索基层党建新路子
3.试点“全岗通”
4.讲好红色文化故事打响红色文化品牌
5.创新社会治理模式抓实抓细基层建设
6.总结工作经验
7.盘活现有资源、调动各方活力
8.提升干部素质
9.唱响党建引领
10.“三项举措”书写社区党校“新篇章”
11.共建联动凝心聚力
12.发挥党建引领作用
13.全链式培养副书记队伍打造后备干部“蓄水池”
14.三措并举
15.聚焦干部能力素质提升
16.强化党建引领共建美丽家园
17.凝聚党员力量
18.加强共建共享
19.“三项举措”书写社区党校“新篇章”
20.心“屏”共振党员学习新探索
21.强化党建引领加速打造国际新城区
22.党建引领夯基础社会治理解难题
23.打造“先领”品牌开辟机关党建新路径
24.“三点”按下党建工作“快进键”
25.党建引领显实效“五心”汇聚有温度
26.挥动红色指挥棒
27.“小舞台”汇聚区域化党建“大能量”
28.全面优化基层党组织规范化建设
29.做好“五大转型”
30.搭建智慧党建平台织密党群交融情感纽带
1.打造干部培养新高地，以实训提升实力
注重培养锻炼，为干部“凝神聚气”。
注重教育培训，为干部“助力增效”。
注重严管厚爱，为干部保驾护航。
2.探索基层党建新路子，以强基促进强能
打赢疫情防控阻击战。
激发基层党组织新活力。
着力构建智慧党建微平台。
3.试点“全岗通”，服务“零距离”
优化制度，提高一岗通办能力
提升技能，打造“全科”治理达人
整合资源，提供精准定制服务
4.讲好红色文化故事打响红色文化品牌
红色遗迹传承理想之光
情景党课赓续信仰之力
红色基因润养静安少年
红色品牌献礼建党百年
5.创新社会治理模式抓实抓细基层建设
围绕“疫情防控”重点，形成社区防控长效机制
围绕“自治共治”难点，激发基层社会治理活力
夯实基层治理基石，提升干部社会治理能力
6.总结工作经验，建立防控风险长效机制
打造快速反应的“微网格”。
打造社会治理的“加强团”。
打造社区封闭的“样板间”。
7.盘活现有资源、调动各方活力，发挥党组织在自治共治工作中的积极作用
解决共治短板，壮大社区力量。
打造自治平台，激发基层活力。
探索攻坚家园，形成区域合力。
8.提升干部素质，完善考核激励机制
提升能力素质。
提升工作效能。
完善基层考核。
9.唱响党建引领，社区治理的“主旋律”
融入中心大局同频共振。
引领基层治理创新发展。
推动乡村振兴红色领航。
10.“三项举措”书写社区党校“新篇章”
健全教育机制，打造社区党校“新阵地”
完善教学方法，注入社区党校“新活力”
丰富教学内容，塑造社区党校“新水准”
11.共建联动凝心聚力，驻村援建成效显著
经验互通，助力乡村防疫
援助物资，补齐防疫短板
党建联建，共筑多赢局面
12.发挥党建引领作用，构建共建共创共赢良好氛围
打通“绿色通道”，推动党建富农走实走深。
锤炼“匠心精神”，提升干部精细管理能力。
落实“墩苗计划”，助推青年干部成长成才。
推进“成长共享”，加强基层经验动态交流。
13.全链式培养副书记队伍打造后备干部“蓄水池”
以“选”为切入点，科学精准“选苗”
以“育”为立足点，聚焦能力“育苗”
以“做”为着眼点，重在实践“
