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公务员职务与职级并行工作自查报告VIP专享

提纲:

一、贯彻实施情况一是领导重视、迅速部署

二、经验及成效

三、存在的问题

公务员职务与职级并行工作自查报告

  按照通知要求,XX对县以下机关建立公务员职务与职级并行制度进行了自查,现将自查情况报告如下:

   一、贯彻实施情况 一是领导重视、迅速部署。县以下机关公务员职务与职级并行制度,是党中央、国务院为解决基层公务员职业发展空间受限、工资待遇得不到提高问题而设计的一项重要制度,事关广大基层公务员的切身利益,社会广泛关注,基层热切期盼。文件下达后,市委市政府高度重视,市政府召开政府常务会议,专题研究我市如何平稳有序推进实施工作,及时把党和政府的温暖送到广大基层公务员手中。市人社局按照市领导要求,会同市级有关部门精心组织贯彻实施工作。根据省委省政府印发的XX号文件,结合我市实际,研究确定了我市实施方案,明确职责分工,细化实施方案,强化工作措施,稳步推进制度实施工作。二是认真研究,收集问题。按照全省统一部署,扎实开展了调查摸底工作。7月份省上文件下发后,8月初我市即转发了省上文件,及时研究出台了我市贯彻实施方案,明确要求各区县迅速推进该项工作,按公务员所任职务的管理权限进行审批;严格执行中央和省上的政策规定,及时研究报告实施中出现的疑难问题。同时,收集整理各地

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