一、指导思想
二、主要内容
1.促基层团建
2.促阵地提升
3.促工作落实
4.促作风转变
三、组织方式
四、具体安排
五、经费保障
六、工作要求
1.精心安排部署
2.加强工作统筹
3.强化资源支持
4.严肃工作纪律
5.加强督导考评
团干部“三联四促”常态化
下沉基层工作方案
为认真贯彻落实省第十四次团代会精神，进一步深化共青团改革，推动各级团干部走出机关、迈开双脚，深入基层、深入实践，提高能力、锤炼作风，扎实开展好全省共青团系统“大学习、大调研、大改进”，团省委决定在全省组织开展团干部“三联四促”常态化下沉基层工作，现制定方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实省第十一次党代会精神，认真落实省第十四次团代会工作部署，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性的主攻方向，紧紧围绕破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，特别是解决脱离青年的突出问题，深化“脚板补短板，网络搭桥梁，开门迎朋友”工作路径，以直接联系、直接服务、直接引导为重点，组织动员各级团干部深入基层一线，密切联系青年，不断提高新形势下做好青年群众工作的本领，努力打造更加充满活力、更加坚强有力的新时代山东共青团，为谱写物质富裕、精神富有、和谐美丽现代化强省建设新篇章贡献青春智慧和力量。
二、主要内容
组织省、市、县（市、区）团委全体干部和部分高校、企业团委干部共计1000名左右，深入基层开展“三联四促”工作，利用两年时间，实现对全省所有乡镇（街道）的工作覆盖。“三联”即每名团干部每年包靠联系1个乡镇（街道），重点联系青年社会组织和青年志愿者2支队伍，常态联系20名左右当地青年；“四促”即通过扎实有效的工作，促基层团建、促阵地提升、促工作落实、促作风转变。具体要求：
1. 促基层团建。（1）抓好一批基础薄弱的村级团组织，选好配强团组织书记；（2）为乡镇（街道）区域内团干部开展一次团务培训，加强和规范团的组织生活基础性制度，推动“三会两制一课”在团支部普遍落实。在两项规定动作基础上，紧紧依靠党建带动，探索开展区域化团建，进一步充实和加强乡镇一级团的工作力量，把团的基层组织建设得更加充满活力、坚强有力。
2. 促阵地提升。（1）推出一批服务项目，依托“青年之家”或基层党群服务中心等综合阵地，帮助当地团组织设计开展就业创业服务、留守儿童关爱等服务项目，打造团员青年身边的共青团“门店”；（2）依托阵地建好一支志愿服务队伍，发挥好志愿服务在基层团的工作中的独特优势。在两项规定动作基础上，发挥好各类青年社会组织、青少年事务社工的专业优势，帮助基层团组织建好用好现有阵地。
3. 促工作落实。（1）为当地团组织做一本明白账，梳理团省委重点工作项目，结合实际抓好落实，力争从重点工作“菜单”中找准切入，打造1—2项有实效的品牌工作；（2）帮助基层找出一批身边的青年典型，开展“村村都有好青年”主题活动，力争在每个村（社区）选树1—2名带动作用明显的典型，充分发挥青年典型的示范引领作用。在两项规定动作基础上，积极推动共青团改革各项任务在基层落地落实，结合实际抓好“青春扶贫行动”、“青年建功新旧动能转换行动”、“小手拉大手”、“思想大解放，青春创时代”大讨论活动等重点工作的推进实施。
4. 促作风转变。（1）在基层青年中交一批好朋友，与不少于20名当地青年建立常态化联系，重点联系一批青年社会组织负责人、农村青年致富带头人等青年骨干和新兴领域青年，加强日常沟通交流；（2）与当地困难群众结一批帮扶对子，结对帮扶不少于3名贫困老年人、留守儿童或进城务工人员子女。在两项规定动作基础
