关于优者奖的思考
仕而优则学，学而优则仕。中华儿女自古便将“学优”与“仕优”相互关联。如今，在新时代的大背景下，在庆祝建党99周年之际，习近平总书记再次提出“优者奖”的主张，鼓励广大党员干部争做“优者”，要求组织部门严管厚爱，不断完善正向激励机制。坚持炼压同力，过好“育优”关。许多年轻干部，尤其是刚出校园的“小萌新”们，对未来、工作充满了无限的憧憬，对党的事业充满无限的激情和热血。但由于自身经验不足、解决群众实际问题的能力不强，且缺乏指导，导致一些干部信心缺失、思想疲软，渐渐失去斗志。人之初，如玉璞。他们其中的大多数，也像“璞玉”，只要认真雕琢打磨，便能成为光润的美玉，在自己的岗位上散发光芒。这就要求组织部门做好“艺术家”角色，用一双美的眼睛，发现“璞玉”，打磨“璞玉”，给这些“璞玉们”施压，锻炼他们、培养他们，为党的事业补充新鲜血液。坚持德才同心，过好“选优”关。习近平总书记多次强调，选人用人，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，再次将“德”放在了选人用人的主导位置。而“选优”更应如此。领导干部的“才”，不易被埋没，而“德”则需“慧眼识珠”。领导干部的“德”，首先彰显在政治素养上，始终站稳政治立场、涵养政治态度、行稳政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，才能在政治品质上行稳致远。领导干部的“德”，还体现在思想品德上，坚守做人的
