XX公司2019党风廉政建设工作情况汇报VIP专享

XX公司2019党风廉政建设工作情况汇报

　　2019年，XX公司在县委县政府和县纪委的坚强领导下，围绕中心工作任务，全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省、市、县党风廉政要求抓好学习部署和各项工作落实。集团党委认真落实党风廉政建设主体责任，集团纪委严格履行“监督、执纪、问责”责任;以推进党风廉政建设责任制为主线，以监督党员干部廉洁干事为重点，营造“干净干事”廉洁自律的氛围，以从严深化作风建设，落实中央八项规定精神为宗旨，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为XX公司健康发展提供良好的政治生态和政治纪律保障。现将XX公司2019党风廉政建设情况汇报如下：

　　一、围绕“三个”层面，推动党风廉政建设落地生根

　　1、加强主体责任落实。集团党委坚持将推进党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，把党风廉政建设纳入集团发展总体规划，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。一是细化责任落实;坚持每年年初与所属企业签订党风廉政建设责任书，并在年度职工代表大会上安排企业、部门负责人进行党风廉政承诺表态发言。真正做到了一级抓一级，层层抓落实。二是做好风险排查;组织对集团中层干部和工程、财务等重要岗位人员，开展党风廉政风险点排查，签订党风廉政承诺书;对254名监管对象建立了廉政档案。将各项责任分解递进，层层落实，实现了党风廉政建设责任制全覆盖。

　　2、加强“一岗双责”落实。一是落实党风廉政建设“第一责任人”责任，集团党委书记、董事长按照“四个亲自”要求，亲自组织学习传达上级党风廉政文件、会议精神，召集党风廉政建设会议，带头上党课;亲自过问“三公”消费、干部任用、工程建设等党风廉政重点领域;亲自协调集团纪委监督责任落实、班子成员责任落实和下属企业党支部书记责任落实情况，党委班子成员及各基层支部书记向党委书记进行党风廉政述职。二是落实班子成员党员廉政建设“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”原则，班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设融入分管业务工作，经常性对职责范围内的党风廉政建设和廉洁从政等情况进行督促检查。

　　3、加强监督责任落实。配强纪检监察组织力量，细化纪检监察室、内审部职责，不断提升党风廉政建设监督能力。坚持问题导向，制定并实施《XX公司纪委党风政风行风建设情况抄告办法》，对涉及履行“一岗双责”方面问题的企业、部门及分管领导进行同步抄告，实现分管领导与各企业、各部门“上下捆绑追责”，形成合力监督局面，真正树起“带电的高压线”。近三年通过移交线索和自办案件6起，涉及开除党籍1人，免职降职5人，问责处理14人。

　　二、筑牢“三道”防线，打造党风廉政建设铜墙铁壁

　　1、筑牢作风建设防线。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”及六项禁令和市委“24条办法”、县委30条意见，严格整风肃纪。一是建章立制，修订完善《关于加强招标管理工作的意见》、《集团公司招标投标监督办法》、《物资和服务采购管理制度》等内控制度，从制度上确保对领导干部权力运行的监督制约。二是严控消费，严格落实《淳安县县属国有企业领导人员履职待遇和业务支出管理暂行办法》，切实加强集团领导班子成员职务消费的监督管理，集团公司公务接待和公车使用更