一、存在的主要问题
1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面
2、坚持和加强党的全面领导方面
3、履职尽责
4、学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
5、落实全面从严治党责任方面
6、在“3·21”特别重大爆炸事故警示教育方面
二、存在问题原因剖析
1、理论武装思想的意识树立不牢
2、党性修养和党性锻炼不够
3、责任担当有所弱化
4、作风建设力度有所松懈
三、下一步整改措施
1、强化理论武装
2、严守纪律和规矩
3、勇于担当重任
4、坚守廉洁从政底线
2020年民主生活会个人对照检查材料(城管执法系统)
根据区委组织部《关于认真开好2020年度全区科级单位党员领导干部民主生活会》的通知要求,我紧密联系自身的思想工作实际,深入地进行了问题的查摆和剖析。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为党员领导干部我注重理论学习,尤其是总书记的一些重要讲话、重大理论观点能够主动学习,但对照检查标准要求仍有差距。一是学习存在流于形式的问题。虽然能够积极参加局党组中心组和党支部组织的集中学习,但真正静下心来学深悟透不够。平时学习也只是满足于“规定动作”,没有认真读原著、学原文、悟原理,做到精读与研读相结合,切实把握其思想内涵和时代要求,存在流于形式的问题。二是学习系统化不够的问题。对于自己感兴趣的内容或者说自认为有价值的,阅读的时间要多一些,投入的精力也要大一些,如领导能力方面的讲话等;反之对其他内容仅仅满足于知道了、学过了、记住了,对其中的精髓要义没有完全掌握,学习存在浅表化、碎片化现象。三是学用结合不紧密的问题。自己虽然坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为支部的头等大事来抓,不断把学习工作引向深入,但真正引导大家用科学理论来指导谋划、推动工作落实的思路和方法不多,存在重实践、轻理论,学用脱节的问题。
2、坚持和加强党的全面领导方面。总书记指出坚持和加强党的全面领导,必须旗帜鲜明讲政治,把政治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。作为班子成员,自己的政治立场是坚定的,头脑是清醒的,但是同以前的工作状态相比,感觉刻苦专研业务的劲头小了,吃苦精神弱化了。具体表现在:一是抓工作的力度有所欠缺。在实际工作中,有遇到问题“绕道走”的思想,尤其是一些热点难点、易反复的问题,没有坚持反复抓、抓反复,而是存在“歇歇脚”的思想。如创文结束后摊点反弹严重,野广告死灰复燃等问题,没有坚持一抓到底,落实常态长效管理的狠劲和韧劲不足。二是主动作为意识不强。对于领导安排和上级交办的工作,能不折不扣的完成,但在实际工作中很少主动去想办法,主动去解决问题。如违建拆除后的一些信访件和12345平台重复交办件,没有结合老城区的实际情况和百姓的生活需求,主动去“急群众所急,想群众所想”,只是起到一个“传话筒”的作用,认为安排了就是落实了,缺乏钉钉子精神和为民服务的情怀。三是工作中创新动力不足。随着城市不断的发展变化,城市管理工作标准越来越高、要求越来越严,稍有懈怠就会给城市形象抹黑甚至产生负面影响。本着“不干不出错,多干易出错”的心理,存在“安于现状、求稳怕乱”的思想。如围绕落实城市精细化管理要求思考不深、实践路径把握不准,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲和韧劲,精神状态有所懈怠。
3、履职尽责,担当作为方面。作为党员领导干部,履职尽责是本分,担当作为是品格。多年的工作性质决定了自己敢于担当、勇于负责的精神,从不回避矛盾和问题。但与现实要求还存在差距,具体体现在:一是工作推进过程中统筹不够好。执法条线相对来讲工作比较繁琐,而且临时性、突击性的工作较多,尤其是主要领导是行业出生,各方面的工作标准要求高,时效性强。不但要保障好日常的城市管理工作,同时要具有前瞻性思维和独到的城市眼光,才能将工作做到位的。前期的创文再加之各种临时性的保障较多,导致在工作统筹上出现“重点不突出,一般未兼顾”的现象。二是研究破解突出矛盾和问题的能力弱。随着城市化进程的不断加快,城市管理精细化对我们来说既是必答题,更是制约城市发展的难题。在这方面没有成熟的模式可借鉴,需要自己结合工作实际,不断地丰富和总结借鉴兄弟城市的经验,探索和摸索出一套行之有效的办法和思路。目前还没有就老城区的精细化管理问题提出行之有效的解决办法。三是安全风险评估不到位。百姓的法制意识越来越强,但在实际工作开展过程中,有些执法活动使我们处于两难的境地。如违法建设、广告牌的拆除,稍有不慎就有可能形成诉讼案件。我们在落实的过程中,只是注重进度,对由此可能带来的败诉风险还有评估不到位,产生后果预估不足的地方。
4、学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。虽然能够做到把学习贯彻党的十九届五中全会精神方面与市委和区委全会精神的部署结合起来,贯通起来,但在方式方法、推动落实上尚有差距。一是普及率不高,没有做到条线人员全覆盖。“十四五”经济社会发展


