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政法队伍教育整顿民主生活会个人对照检查材料(监狱)VIP专享

提纲:

一、对政法队伍教育整顿的深刻认识和初步收获

二、存在的主要问题及具体表现

  (一)在思想政治方面

  (二)在党性修养方面

  (三)在履职尽责方面

  (四)在工作作风方面

  (五)在廉洁自律方面

  (六)在对“三个规定”的认识

  (七)在自己及家属是否存在违规营商办企业、违规参股借贷情况方面

  (八)在监狱政治生态存在的问题和不足方面

三、产生问题的原因分析

  (一)政治理论学习不深

  (二)党性修养不严

  (三)理想信念有所弱化

  (四)纪律要求有所放松

四、今后的努力方向和改进措施

  (一)强化学习

  (二)增强党性

  (三)牢记宗旨

  (四)开拓创新

  (五)廉洁从政

监狱队伍教育整顿专题民主生活会个人

对照检查材料

按照省、市关于政法队伍教育整顿统一部署和《XXX队伍教育整顿实施方案》具体要求,我深入学习领会习近平记关于政法工作重要论述和重要讲话精神,积极参加党史教育、警示教育、英模教育,重点学习党章党规党纪,对自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等多渠道发现的问题,进行了全面系统梳理汇总,认真查找了自身存在的差距和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改落实的针对性措施。现将对照检查有关情况汇报如下,请同志们提出批评意见。

一、对政法队伍教育整顿的深刻认识和初步收获

这次政法队伍教育整顿,是一次全面从严管党治警、永葆忠诚纯洁可靠本色的政治整训,是一项顺应群众期盼、打造过硬铁军的重要任务。队伍教育整顿工作开展以来,我认真学习领会习近平新时代法治思想、习近平记关于政法工作系列重要讲话和重要论述,积极参加学习教育环节各项“规定动作”,切实夯实思想理论根基;紧紧扭住查纠整改关键环节,围绕重点整治的顽瘴痼疾进行自查自纠,主动向组织说清楚、交明白账。通过教育整顿,对自我进行了一次全方位的政治体检、作风锤炼、党性锻炼,自身政治素质得到进一步提升,纪律作风得到进一步优化,政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面加强,守初心、担使命、铸忠诚、保稳定的根基更加牢固,取得了明显阶段性成效,为下步巩固提升工作奠定了坚实基础。

二、存在的主要问题及具体表现

(一)在思想政治方面。一是理论研学不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及党史理论学习缺乏韧劲,学习的系统性、主动性和积极性不够,学习缺乏连续性,存在时紧时松的现象。二是学用结合不紧密。虽然能够按照队伍整顿的要求,认真参加政治教育、警示教育、英模教育和党史教育,但还是存在学习不够细不够实不够精的状态,学习的功力减弱,在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。三是用理论指导司法实践不够。在立足监狱中心工作统筹谋划上,思想还不够解放,思路创新不够,害怕出问题,习惯于用惯性思维开展工作,通过认真学习政法系统的英模事迹和先进典型,发觉自己离英模和先进典型还存在不小的差距,还需进一步加强理论武装,用理论指导司法实践,推动监狱事业长远发展。

(二)在党性修养方面。一是党员意识有待强化。虽然能够认真学习贯彻党章,但有时履行党员义务不够到位,按照党员先进性要求培塑改造还存在时断时续、时紧时松的现象;对标对表先进还有差距,对于近年来政法系统涌现出的英模典型,内心也受到触动感动,但学习先进还存在口头表态多、行动落实少的倾向。二是政治敏锐性有待强化。落实意识形态工作责任制措施不多,不够有力,满足于不出负面舆情,引导全体民警弘扬正能量方面出实招硬招不足。三是自我反省意识有待强化。大的方面能够把握住自己,不会出问题,弱化了思想改造、党性锤炼的自觉性,不能时时做到以英雄模范为标杆来检视自己在工作、学习生活上的差距,还需要不断自我净化、自我提高。

(三)在履职尽责方面。一是长远谋划不够。十四五期间XXX监狱如何发展,2035远景目标XXX监狱如何定位,思考得不深不细,更多地是考虑如何度过眼前的困难,稳住眼前的监管安全。二是下沉基层指导调研不够。工作部署安排的多,督促落实的少;单项工作推动的多,全面系统抓的少;在机关忙于事务多,深入监区基层较少,关心关爱基层不够。三是专业知识还有欠缺。来自:头条号 公寻网,QQ22665800,海量优质文字素材和PPT课件。对监狱业务、法律知识、规章制度还缺乏系统掌握,对新形势下监狱工作的特点规律还缺少深入研究,对本职工作只求过得去不求过得硬,存在现用现学、积累不够的倾向,导致监管工作能力水平提高不够明显。

(四)在工作作风方面。一是认真较真不够。有时存在“好人”主义思想,总感觉大家相互共事,低头不见抬头见,怕说多了影响团结、讲过了容易得罪人,对于一些不良现象不能够真正做到较真碰硬,敢于斗争,善于斗争。二是攻坚克难不够。随着年龄增长,一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲有所减弱,对于如何应对新形势下监狱工作面临的风险挑战,如何加强监狱干警队伍建设,如何化解基建债务,如何解决警力严重不足与日趋增多的监管安全压力等难点问题,虽然也进行了一些研究,但没有强有力的措施予以解决,有时还存在一定程度的畏难情绪、等靠依赖思想。三是推动落实不够。工作中时敢于谋新策、出新招、走新路上做得不够,有时强调的多、跟踪的少,在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多,还存在查不实、摸不清、找不准的问题。

(五)在廉洁自律方面。一是严以律己的标准不够高。能带头落实党员领导干部党

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