一、*县司法局查纠整改工作进展情况
二、存在的主要问题
（一）对照党章党规存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨
2、是否认真履行党员八项义务
3、是否按照党员干部六项基本条件
4、是否严格遵守党的组织制度
5、是否坚持党的群众路线
1、是否严格落实中央八项规定精神
2、是否坚持民主集中制原则
（二）自查自纠查找出的问题方面
（三）存在的顽瘴痼疾方面
（四）开门纳谏反馈的问题方面
（五）谈心谈话征求的意见建议方面
二、产生问题的原因分析
（一）坚定理想信念的自觉性不够
（二）坚持宗旨意识的坚固性不够
（三）勇于担当作为的积极性不够
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加强政治建设
（二）筑牢反腐防线
（三）深化思想教育
（四）狠抓作风转变
（五）坚定责任担当
县司法局领导班子教育整顿专题民主生活会对照检查材料
根据中央、省、市、县政法队伍教育整顿领导小组和上级司法行政机关关于教育整顿查纠整改环节的总体部署，结合我局教育整顿工作方案，紧扣清除害群之马、整治顽瘴痼疾要求，按照关于召开教育整顿专题民主生活会的具体要求，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等方面，通过“自己找、群众提、走访听、互相帮”等形式，我局党组全面深入的查找了班子自身存在问题，深刻剖析根源，并研究制定整改措施。现将班子情况对照检查如下：
一、*县司法局查纠整改工作进展情况
4月15日，召开党组会议，组织学习全县政法队伍教育整顿推进会会议精神，研究制定《全县司法行政队伍教育整顿查究整改环节责任分工落实方案》和《全县司法行政系统顽瘴痼疾专项整治方案》。4月16日，组织召开司法行政队伍教育整顿推进会，集中宣讲“自查从宽、被查从严”有关政策，对学习教育环节工作进行总结，对查纠整改环节的工作进行了安排。会后，以提高认识、打开心结、放下包袱为着力点，加强干部思想教育，在集中学习教育的基础上，又分成六个小组，分组学习“自查从宽、被查从严”相关精神。
4月17日、18日两天，组织开展“五个必谈”，进一步“一对一”宣讲相关政策，把思想政治工作做到位，消除顾虑，争取主动。按照“五必谈”的要求，局主要负责人与班子成员之间应谈7人次，实谈7人次；班子成员之间应谈42人次，实谈42人次；班子成员与中层干部之间应谈26人次，实谈26人次；中层干部与普通干部之间应谈16人次，实谈16人次；班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警之间应谈4人次，实谈4人次。在谈心谈话过程中，有一名职工主动向组织说明了他2006年12月开始在外地经商办企业的情况。4月20日，召开全局干部职工自查自纠报表填写培训会议，逐一讲解培训内容和注意事项，力求每一个人填写客观准确到位。全局49名干部职工填写了《政法干警自查事项报告表》、《顽瘴痼疾自查表》、《干警有关信息表》，通过梳理汇总，有2名职工、1名干部配偶填报了经商情况（1名职工在谈心谈话中主动说明情况），目前正在核查中。
二、存在的主要问题
（一）对照党章党规存在的问题。
第一，对照党章方面：
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，是否坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”方面。一是没有深层次的学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。虽然严格按照学习教育的计划开展学习，但是仍存在学习不系统、思考不深入的问题。二是少数干部职工学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。缺乏“挤”劲和“韧”劲。虽然参与了集中学习、做了学习笔记，但是真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。一是少数党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于普通群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神不足。存在中游思想、佛系心态，工作不求过得硬，只求过得去。三是宗旨意识不牢。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正贯彻好“一岗双责”任务。一是用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。二是对“一岗双责”履行不够到位，对抓教育整顿和抓业务工作“两手抓，两促进”做得不好，有顾此失彼的倾向。三是对全面落实从严治党主体责任不够、不足，责任心需要进一步加强；落实工作按部就班，思路方法不活，创新力度不足，司法执行力和刚性约束需要进一步有加强。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止。一是对持之以恒抓作风的重要性认识还不深刻，底线思维筑得不牢靠，抓得紧一阵松一阵。二是存在作风不够实的问题，深入实际获得第一手资料少，有时坐堂办公室，闭门造车，工作没有新意，思路不够鲜活，创新没有特色。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。一是安排工作任务多，交流思想听取意见少，没有真正做到与职工群众交心、打成一片。二是工作不精益求精，较真的劲头不够，处理问题有时还存在畏难情绪，积极性、主动性、创造性还不够。
第二，对照《准则》方面：
1、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。深入基层、调研走访不够；同群众座谈、同干部谈心不够；厉行勤俭节约不够。
2、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。一是在倡导力行民主方面还不够，有的同志主动参与决策、主动当好参谋作用发挥不够，还存在不闻不
