一、深刻认识青年作风建设的极端重要性
二、准确把握青年作风建设的核心着力点
三、积极探索青年作风建设的有效路径
关于加强青年作风建设凝心聚力挺膺担当的发言
尊敬的各位领导,各位同事,青年朋友们:
大家好!
今天,我们齐聚一堂,共同探讨青年成长与担当这一重要课题,意义非凡。作为一名长期从事纪检党建工作,并服务于共青团战线的同志,我深感加强青年作风建设是企业发展的固本之举、长远之计。下面,我结合工作实际,谈几点不成熟的认识和体会。
一、深刻认识青年作风建设的极端重要性
青年是企业的未来,青年的作风就是企业明天的作风。当前,我们公司正处在转型升级、迈向世界一流企业的关键时期,广大青年员工既是主力军,也是生力军。习近平总书记曾深情寄语青年:“心中有阳光,脚下有力量。”加强青年作风建设,帮助他们扣好职业生涯的“第一粒扣子”,比以往任何时候都更加重要和紧迫。这不仅关系到青年个人的健康成长,更直接决定着我们事业的传承与发展,是应对新时代复杂挑战、实现公司高质量发展的战略需要和必然要求。
二、准确把握青年作风建设的核心着力点
作风建设非一日之功,需要久久为功、善作善成。结合公司实际和青年特点,我们必须在三个关键方面下足功夫,确保作风建设见人见事、见思想。
一是铸牢“想干事”的理想信念之魂。理想信念是青年安身立命的主心骨。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化“青年大学习”行动。通过组织青年学习公司发展史、参与XX重大项目攻关,让他们在重温奋斗历程中感悟初心,在见证发展成就中增强自豪感和归属感,从思想深处解决“为何而干”的问题,真正把个人成长融入公司发展大局。
二是锤炼“能干事”的担当实干之能。空谈误国,实干兴邦。青年人最大的资本就是锐气和闯劲。我们要为青年搭建“赛马场”,鼓励他们到生产一线、技术研发、市场开拓等急难险重岗位上经风雨、见世面。无论是参与XX智能制造生产线的调试,还是攻克XX地区新市场的客户,都要引导青年发扬“绣花”功夫,在每一个细节上精益求精,在每一次挑战中锤炼本领,把负责任、敢担当、善作为的
