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监狱上半年工作总结及下半年工作计划VIP专享

提纲:

一、强化干警领导班子队伍建设

  (一)加强干警队伍建设

  (二)加强党的基层组织建设

二、加强党风廉政建设

  (一)集中开展“以人为本

  (二)狠抓党风廉政培训工作

三、全体干警同志辛勤不懈努力

四、下半年工作计划

  (一)进一步加强民警队伍建设

  (二)继续加强民警法制培训工作

  (三)进一步健全警务督察机制

监狱分监区上半年工作总结及下半年工作打算

在监狱党委的正确领导下,在各职能科室的指导协助下,xx分监区以xxx会精神和《监狱法》为指导,紧紧围绕“安全、稳定、和谐、发展”的主题,以全面推进监狱的基础管理和党支部的建设为目标,抓好狱政班子队伍建设,做好监狱党风廉政建设,充分发挥监狱基层党组织的战斗堡垒作用,做好监狱的各项管理工作,夯实了监狱管理基础,确保了我分监处的安全稳定,胜利完成了我分监区的上半年工作目标,现将上半年度工作情况总结汇报如下:

一、强化干警领导班子队伍建设,监狱基层党组织建设,做好干警的监狱管理教育工作。

(一)加强干警队伍建设,提高干警的执法素质。

要实现依法治监,从严治警,实现安全稳定,必须要有一支知法、守法、严格执法和政治素质过硬的狱警队伍。监狱抓住从严治警这个关键,不断提高干警的执法素质,保证了我分监处的稳定,监管工作的法制化、制度化和规范化。

在加强干警队伍的建设中,一是加强对干警的法律、法规教育。强化干警的执法意识,使干警深刻理解依法治国和依法治监的重要意义。并坚持不断开展专项治理活动,纠正行业不正之风,解决有法可依、有章不寻、有禁不止、有令不行、纪律松驰的问题。二是建立健全监督机制。建立自上而下的监督网络,设立民警执法执纪监督员,对民警的执法执纪情况进行经常性的监督。在接见室、监区设立举报箱,并及进开启,为ZF和家属投诉提供方便;建立监督公开制度,增加执法工作透明度。三是实行民警包班责任制,落实对ZF的直接管理。即每名干警包一定数量的犯人,实行面对面地直接管理,把ZF的一切活动都纳入包班民警的视线内,使ZF24小时置于民警的管理和监督中。四是衽监管安全“一人一岗一责制”管理办法。明确每个监管岗位和责任,把监管安全落实到第一岗位和第一责任人身上,这样不但增加了工作压力,也增强了责任心,实现了人的本质素质安全,有力地推动了监管工作的安全稳定。

(二)加强党的基层组织建设,加强理论知识学习,增强党支部的基层战斗堡垒作用。

党支部是党的基层政治核心,在上半年的党支部建设中我分监区以邓小平理和“三个代表”的思想为指导,加强和推进党支部的建设工作。1、坚持党委中心组理论学习制度。党委成员每月至少组织一次集中学习,重点围绕中国中国特色社会主义理论、时事政策、上级文件及领导讲话精神及相关业务知识进行学习研讨,每次学习针对至少一到两个影响监狱建设发展的突出问题进行交流讨论,深入分析,切实找出解决问题的对策及措施。针对专题教育活动,第一时间召开党委会

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