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在XX县干部纪律作风整顿大会上的讲话

同志们:

今天,县委决定召开这次全县干部纪律作风整顿大会,主题鲜明、意义重大。会议的主要任务是,深入学习领会关于加强纪律作风建设的重要论述和指示精神,以刀刃向内的勇气,深刻剖析当前干部队伍中存在的突出问题,全面部署开展纪律作风整顿工作,动员全县各级党组织和广大党员干部,以崭新的精神面貌和过硬的工作作风,为奋力谱写XX县高质量发展新篇章提供坚强有力的纪律保障。

刚才,XX同志通报了相关典型案例,XX同志宣读了纪律作风整顿的实施方案,内容具体、要求明确,希望大家认真领会,坚决抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识纪律作风整顿的极端重要性与现实紧迫性

事业成败,关键在人,关键在干部作风。纵观全局,XX县的干部队伍主流是好的,是一支想干事、能干事、能干成事的队伍,尤其是在经济发展、项目建设、民生保障等关键领域和重大任务中,广大干部冲锋在前、勇于担当,作出了重要贡献,推动全县经济社会发展取得了来之不易的成绩。这些成绩的取得,离不开全体干部的辛勤付出。

然而,在肯定成绩的同时,更要清醒地看到,对照新时代新征程的更高要求,对照人民群众的更高期待,干部队伍中依然存在一些不容忽视的突出问题。这些问题,有的由来已久,有的隐形变异,已经成为制约发展的“拦路虎”、影响形象的“绊脚石”。今天通报的典型案例,就是最直接的警示。若对此听之任之、熟视无睹,不仅会侵蚀干部队伍的肌体健康,更会严重损害发展大局。

从政治要求的高度看,开展纪律作风整顿是践行“两个维护”的必然选择。党的十八大以来,中央对全面从严治党、加强作风建设作出了一系列重大部署。特别是2023年新修订的《中国共产党纪律处分条例》,进一步扎紧了制度的笼子,释放出全面从严、一严到底的强烈信号。全党自2024年4月起开展的党纪学习教育,就是要推动各级党组织和广大党员干部把党的纪律内化为言行准则。抓好纪律作风建设,不仅是管理问题,更是严肃的政治问题。作风问题本质上是党性问题。作风硬不硬,检验的是政治忠诚度;纪律严不严,体现的是政治执行力。开展此次整顿,就是要引导全县干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保中央和省市委的各项决策部署在XX县不折不扣地落地生根。

从现实发展的角度看,开展纪律作风整顿是推动高质量发展的迫切需要。当前,XX县正处在爬坡过坎、转型突围的关键时期。审视2024年的经济数据,全县地区生产总值实现了120.8376亿元,同比增长4.8%。这个成绩固然可贵,但必须清醒地认识到,这一增速与年初设定的6.5%左右的预期目标仍有差距。规上工业增加值4.92%的增长,也未达到7%左右的预期水平。数据背后的差距,反映的正是部分干部在精神状态、能力素质、工作作风上的差距。面对日益激烈的区域竞争,倘若没有一股攻坚克难的拼劲、一抓到底的韧劲,就无法在新一轮发展中抢占先机、赢得主动。实施“强工兴产、转型突围”战略,需要的是狮子型、骏马型干部,决不能让“佛系”“躺平”现象拖累整体前进的步伐。

从群众期盼的立场看,开展纪律作风整顿是密切党群干群关系的固本之举。民心是最大的政治。干部的作风,就是党在人民群众心中的形象。近期暴露出的个别单位在救灾物资管理上简单粗放、对群众反映的公共设施问题推诿扯皮等现象,虽然是个案,但伤害的是群众的感情,损害的是党和政府的公信力。这些问题表明,少数干部宗旨意识淡薄,脱离群众,对群众的急难愁盼问题麻木不仁。水能载舟,亦能覆舟。必须通过作风整顿,坚决纠治损害群众利益的不正之风,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,以实际行动赢得群众的信任与支持。

因此,全县上下必须深刻认识到,这次纪律作风整顿不是一时兴起,更不是权宜之计,而是一场必须打赢的硬仗。要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,投身到这场深刻的自我革命之中,确保整顿取得实实在在的成效。

二、聚焦突出问题,以动真碰硬的决心和勇气抓好集中整治

根据前期调研和方案梳理,当前干部队伍中存在的纪律作风问题,主要集中在四个方面。各级各部门要敢于揭短亮丑,深入查摆,靶向治疗。 

第一,坚决整治“政令不畅、执行不力”的顽疾。一些单位和干部在贯彻落实上级决策部署上存在“温差”“落差”“偏差”。有的表态快、行动慢,会议开了、文件发了,就当是落实了,满足于“以会议落实会议、以文件落实文件”,缺乏后续的跟踪问效;有的选择性执行,对符合本部门利益的就积极推进,对不符合的就消极应付,搞变通、打折扣;有的缺乏穿透力,政策要求到了基层就“肠梗阻”,联系服务群众的“最后一公里”迟迟打不通。这种政治执行力不强的问题,是作风建设的“头号大敌”,必须下猛药、出重拳,坚决打通决策部署