廉政风险点情况表（规划）VIP专享

序号

权 力 事 项

风险点数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

1

建设项目选址意见书核发（含独立选址）

4

受理不符合法律规定的申请材料，不一次性告知申请人必须补正的全部内容，收件时态度恶劣，刁难申请人。

低

1、履行一次性告知义务，杜绝违法违纪行为。

2、加强内部监管，接受投诉举报。

行政审批科经办人、负责人

未进行现场踏勘，初审把关不严。

低

1、认真执行市直机关效能建设十不得。

2、落实现场踏勘制度，强化责任心教育。 3、加强业务培训，认真履行初审职责。

规划科经办人

不进行实质性审查即上报审批。

中

1、认真履行复审、终审职责。

2、加强监督，接受投诉举报。

规划科经办人

违反许可流程，做出不符合法律规定的行政许可或故意拖延。

高

1、严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定。

2、在法定期限内，按照法定权限、内容、程序和条件作出行政许可。

分管领导、规划科

2

规划设计条件及意见和建设用地规划许可证核发（含临时建设用地规划许可证）

4

受理不符合法律规定的申请材料，不一次性告知申请人必须补正的全部内容，收件时态度恶劣，刁难申请人。

低

1、履行一次性告知义务，杜绝违法违纪行为。

2、加强内部监管，接受投诉举报。

行政审批科 经办人、负责人

未进行现场踏勘，初审把关不严。

低

1、认真执行市直机关效能建设十不得。

2、落实现场踏勘制度，强化责任心教育。 3、加强业务培训，认真履行初审职责。

规划科经办人

不按照控规出具规划条件，在审核过程中发现的问题不处理或隐瞒不报，未进行实质性审查。

中

1、严格审批，发现问题及时上报并处理。

2、加强内部监管，接受投诉举报。

规划科经办人、 负责人

接受当事人的请托或者受外界压力影响，可能出现违反控规要求、影响办证的行为。

高

1、严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等 相关规定。

2、在规定期限内，按照法定权限、内容、程序和条件作出行政许可。

科室负责人、

分管领导

3

建设工程规划许可证核发（含临时建设工程规划许可证）

4

受理不符合法律规定的申请材料，不一次性告知申请人必须补正的全部内容，收件时态度恶劣，刁难申请人。

低

1、履行一次性告知义务，杜绝违法违纪行为。

2、加强内部监管，接受投诉举报。

行政审批科 经办人、负责人

未进行现场踏勘，初审把关不严。

低

1、认真执行市直机关效能建设十不得。

2、落实现场踏勘制度，强化责任心教育。

3、加强业务培训，认真履行初审职责。

规划科经办人

复审中对需要汇报和提交讨论的项目不能如实客观的反映情况。

中

1、严格审批，发现问题及时上报并处理。

2、加强内部监管，接受投诉举报。

规划科负责人

对项目的审核不严，造成项目发证后引发信访等问题，批后监管不到位。

高

1、严格遵守《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》相关规定。