(一)以“三化”促建设,巩固组织凝聚力
(二)以“三联”促服务,增强干群沟通力
(一)成立县级综合治理“实战”中心
(二)建立覆盖全域网格管理体系
(三)创新矛盾纠纷调处机制
(一)推进产权制度改革,提升农民归属感
(二)发展壮大集体经济,提升农民获得感
(三)推进乡村建设行动,提升农民幸福感
(一)“一约四会”易风俗,引领乡风文明风尚
(二)树道德榜样人物,引领乡风崇德向善
(三)运用红黑榜积分,引领乡村善智达情
推进“四民”融合 促进治理有效
南昌县处江西省中部偏北、省会南昌市东南,面积1713平方公里,辖19个乡(镇),拥有1个国家级开发区(江西南昌小蓝经济开发区),264个村,人口105.83万人。近年来,南昌县深入推进“民心、民生、民安、民风”融合,形成了“党建+三治融合”的乡村有效治理经验。
一、“三化三联”聚民心,提升乡村治理战斗力
(一)以“三化”促建设,巩固组织凝聚力
坚持以基层党建标准化、规范化、信息化建设为统领,促进制度建设、支部建设、队伍建设,全方位提高组织战斗力。一是以“三化”促制度建设,不断提升战斗力。制定了《南昌县村(社区)党组织书记县委组织部备案管理实施办法(试行)》,建立村“两委”成员县级联审常态化机制,对全县村党组织书记全部建立档案。二是以“三化”促支部建设,不断提升组织力。实施组织设置、阵地场所、领导班子、组织生活、运行机制、党建保障、“六好”基层党组织创建七大专项行动,建成了一批集“党员活动、教育培训、村民议事、便民服务”于一体的多功能活动场所。三是以“三化”促队伍建设,不断提升凝聚力。村“两委”换届后,推动村干部队伍结构更优、素质更高、活力更强。村党组织书记中大专以上学历人数比例达67%,致富能手占比50%、平均年龄为47.6岁。
(二)以“三联”促服务,增强干群沟通力
一是党员联系群众。健全党员干部直接联系服务群众机制,推进“服务代办”活动深入开展,以党群服务中心为载体,搭建“党员志愿服务”队伍,基本实现农民办事不出村。
二是人大代表联系选民。人大代表工作下沉到村,定期召开选民座谈会,收集群众意见,切实增强了政府公信力。
三是网格监督员联系村民。按照“一个网格一名专职监督员”标准设置网格监督员,与村民密切联系,充分了解民情民意,提高民生表达效率。
二、多措并举保民安,增强乡村治理保障力
(一)成立县级综合治理“实战”中心
首创全省融合度最高的县级社会治理事务中心(综治中心),将网格管理中心、矛盾纠纷调处中心、12345政务热线、数字城管监督指挥中心、非公有制企业维权服务中心、公共法律服务分中心、心理服务指导中心、民声通道工作室8个机构整合成1个中心,将发现问题环节和解决问题环节联系到一起,减少多头流转、重复交办现象,实行县域民安类诉求统一分流交办、统一闭环管理、统一考核评价。2020年,全县共协调处置民安类问题9万余件,疑难问题201件,群众获得感得到大幅度提升。
(二)建立覆盖全域网格管理体系
在全省首建专职网格监督员队伍,按1000~2000人/个的标准划分了1066个网格,推动县、乡、村三级干部3000多人下沉到网格,将38家与群众诉求密切相关、有处置权限的职能部门作为报到单位,实行专人包干负责,实现了问题收集从数量到质量、办理部门从被动到主动、群众从旁观到参与的良好转变。


