关于印发《H学院党风廉政建设特约监督员工作办法》等两项制度的通知
河环党字[2020]29号
中共H学院委员会
关于印发《H学院党风廉政建设特约监督员工作办法》等两项制度的通知
各党总支部、直属党支部，各内设机构：
为落实党风廉政建设责任制，强化民主监督，营造风清气正的政治生态环境，经研究制定《H学院党风廉政建设特约监督员工作办法》和《中共H学院纪律检查委员会预防和查处诬告陷害类信访举报办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻落实。
特此通知。
附件：1.H学院党风廉政建设特约监督员工作办法
2. 中共H学院纪律检查委员会预防和查处诬告陷害类信访举报办法（试行）
中共H学院委员会
2020年5月13日
附件1：
H学院
党风廉政建设特约监督员工作办法
第一条
为落实党风廉政建设责任制，强化民主监督，建立健全监督工作机制，拓宽监督渠道，整合监督力量，依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》和《中华人民共和国监察法》等相关规定，结合我校实际，特制定本办法。
第二条
党风廉政建设特约监督员（以下简称“特约监督员”）是根据学校党风廉政建设工作需要，按照纪委提名、基层党组织推荐和本人自愿相结合的原则，从符合条件的教职工中选聘，以兼职形式履行监督、咨询等相关职责。
学校党代会代表、教代会代表、民主党派代表、专家学者以及优秀共产党员、先进工作者可优先选聘。
第三条
特约监督员聘任条件：
（一）坚持中国共产党领导,拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校各项规定；
（二）热心全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，有较强责任心，认真履行职责，热爱特约监督员工作；
（三）坚持原则、实事求是，公正廉洁、作风正派，敢于同违反党纪政纪、法律法规的行为作斗争；
（四）学校在职在岗职工，在校工作满两年以上，身体健康。
第四条
特约监督员聘任程序和聘期：
（一）聘任程序：按照特约监督员聘任条件在学校各基层党组织中选聘一名人员，在征求拟聘人员意见基础上进行提名和推荐，由学校纪委审核并报学校党委批准后正式聘任并颁发聘书；
（二）聘任期限：聘期为三年，聘任期满后，根据工作需要和本人情况，并征得本人同意后可以续聘，未续聘者即自行解聘。特约监督员受聘期间因自身原因不能或不宜履行职责时，经学校纪委全委会批准，可提前解除聘任。
第五条
特约监督员职责：
（一）监督全面从严治党要求落实情况。积极协助党委、纪委了解和反映学校各级党组织和党员领导干部贯彻落实党的路线、方针、政策及学校重要工作部署、决定、决议的情况。
（二）监督领导干部正确行使职权情况。提供党员干部特别是党员领导干部和党的组织违法、违纪的案件线索，反映、转递师生员工对党的组织和领导干部的检举和控告。
（三）密切联系群众，及时向党委、纪委反映党内外群众对加强党风廉政建设、作风建设等方面的意见和要求，反馈党委、纪委对群众关心问题的处理情况，向群众宣传党风廉政建设的政策规定。
（四）反映群众对党委、纪委自身建设和执纪情况的意见和要求，对纪检监察工作中的重要决策提出意见和建议。
（五）监督师德师风建设、教师日常教育教学行为。督促教师遵守《高等学校教师职业道德规范》《H学院师德公约》及廉洁从教。
（六）参与学校党风廉政建设工作等方面的研讨，接受学校党委、纪委委托的专项调研、听取意见等工作。
（七）参加学校纪委组织的有关监督检查工作。
（八）完成学校纪委委托的其他工作。
第六条
特约监督员权利与义务：
（一）根据工作需要和相关规定，学习有关文件，了解和掌握上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署和要求。
（二）根据需要参加或列席纪检监察工作会议和活动，依纪依法开展民主监督活动，及时准确反映情况。
