一、2022年机关党建工作情况
二、存在问题及原因分析
1.党建责任传导不够
2.抓党建意识不够
3.党建制度落实不够
4.党建业务融合不够
三、下步打算
市公共资源交易服务中心
2022年度党建工作报告
2022年，在市直属机关工委的关心指导下，市公共资源交易服务中心认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，以抓好党建助推公共资源交易工作高质量发展为目标，着力提升机关党建工作质效，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，持续发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，为公共资源交易工作提供了坚强保障。现将有关工作开展情况如下：
一、2022年机关党建工作情况
一是突出信念过硬，把牢思想“总开关”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，为全体党员干部宣讲精神3次，安排集体学习2次，党组理论中心组专题学习研讨1次。周五集体学习20余次，开展了“十百千”活动，选派3名同志参加了全市政府办公系统“学习A新时代中国特色社会主义思想”知识竞赛并获一等奖。组织28名党员到市委党校市直机关分校进行培训，“学习强国”参学情况每周“晾晒”，参学率处于全市前列。
二是突出担当过硬，磨炼冲锋“硬骨头”。面对严峻复杂的疫情形势，从速抓部署、从密定措施、从严抓管理，带领13名党员住帐篷，下沉社区12天，冲锋在疫情防控最前沿。指导提出“防控八策”，凌晨帮助扫码登记， 24小时轮流值班卡点值守，对3000多件快递逐一消杀，2000多户居民逐层逐户 “扫楼”，为100余位居民购买急需药品、充燃气卡，帮助10余名年老体弱居民送菜上楼，用战疫磨炼士气、增强党性。深化志愿服务活动，选派5名党员组成“民情书记”团队，定期开展民意“5”来听行动，走访群众550户，解决群众急、盼、难问题5个，为社区捐赠防疫物资和3台电脑。选派2名同志参加省“四进”攻坚工作组，1名同志助企攀登。
三是突出政治过硬，把准筑基“突破口”。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的工作要求，高标准推进模范机关建设。把模范机关建设融入到中心各项工作，发挥模范示范引领、带动提升作用，营造争当模范的良好氛围。积极争创五星党支部，一个科室积极争创“党员先锋岗”，奋力打造“新心相融、共享阳光”党建品牌。推进组织生活规范运行，按时组织开展“三会一课”“主题党日”、组织生活会等活动，党组成员以普通党员身份参加组织生活。开展党务工作专项清理，逐级开展基层党组织述职评议考核和民主评议党员工作，定期召开支部书记工作
