提纲：
一、针对“干部管理还需从严”的问题
二、针对“项目实施还需加劲”的问题
抓基层党建工作整改方案
根据中共XX市委党建领导小组办公室反馈《2022年度党委（党组、党工委）书记抓基层党建工作综合评价意见》，XX镇高度重视，聚焦问题导向，明确工作目标，针对存在的主要问题，落实整改措施，扎实推进整改。现结合我镇实际，制定整改方案如下：
一、针对“干部管理还需从严”的问题
存在问题：对党员干部教育引导管理不到位，个别村组干部政治纪律、政治规矩意识薄弱，在重大事项中未与党委政府保持高度一致。
整改措施：一是加强思想政治教育。坚持定期传达学习上级会议、文件精神，学习相关法律法规，有效提升党员干部“四个意识”，邀请专家学者授课，提升干部思想政治素质。二是做好日常监督检查。镇党建办、镇纪委开展常态巡查，用好“红黄牌”管理、正向激励等手段，提升村党组织书记履职能力，对全镇人居环境整治、项目推进、惠民政策落实等方面严格监督，强化问题整改。三是完善考核制度机制。压实各村（社区）工作主体责任，对整改不力的村（社区）交由镇纪委调查处理，对不合格村干部及时动态调整，推动下属党组织书记履职尽责。进一步建立健全党建责任落实、党建工作推进、党建督查指导等制度机制，以机制促进问题彻底整改，防止问题反弹回潮。
责任领导：XX、镇纪委书记
责任部门：镇党建办、镇纪委、各村（社区）
落实时限：2023年2月起，长期坚持
