“多少论”为基层干部减负
中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出要强化结果导向，坚决纠正机械式做法，着力解决督查检查考核过度留痕的问题。过去，一些地方个别单位对工作轻视平时跟踪督促指导，注重年终考核，简单地以上报材料来评判工作好坏。考核中的形式主义，成为了基层干部越来越重的负担，是该要下大力气为基层“减负”了。
多看效，少看痕。面对各种督查检查，个别单位不得不采取工作留痕的方式来应对，过多过频过度留痕现象一时上了“百度热搜”。查看学习成果，注重于翻阅资料是否齐全；查看产业发展情况，局限于让下级提供介绍材料、听有关同志口头报告……开展检查的效果却差强人意。“形式化”的检查，助长了本末倒置的留痕做法，让基层干部叫苦不堪，敢怒不敢言，默默地忍受着。试问，一堆堆的材料就能让产业壮大起来？一张张的图片就能实现乡村振兴？答案显然是“NO”。与其在工作留痕上疲于奔命，不如干点实事，注重看成效，把材料政绩转化成田间地头的活力产业
