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经验交流:“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效VIP专享

提纲:

一、做实“三个融合”

二、注入“三个活力”

三、夯实“五化建设”

经验交流:“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效

近年来,*党委始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实A总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,紧紧围绕中心任务,把党建作为引领企业发展的强大动力,积极探索新形势下加强党建工作的新方法,形成“三三五”工作法。党委聚力打造基层党建示范品牌,以打造“大融合、大活力、大提升”党建品牌为抓手,逐渐形成集中力量办大事的特有优势,推进党建工作整体建强、全域提升,将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”,持续为高质量发展提供源源不断的核心动力。

一、做实“三个融合”,推动发展“大融合”

强化思想融合。聚焦学懂弄通做实A新时代中国特色社会主义思想,打造书记大讲堂。党委班子结合学习贯彻党的创新理论的收获体会、调研成果和工作实际作专题党课,教育引导广大党员干部群众在学思用贯通中坚定理想信念,在真作为中担使命,在找差距中补短板,在抓落实中见成效。开展主题教育专题读书班、党史读书班,班子成员分别领学主题教育必读书目、重点书目和重要文件精神,自上至下形成强有力的示范带头作用,推动区域领导班子、党员干部、职工群众的思想统一到A总书记重要讲话精神上来。班子成员结合区域公司建设组织开展多次战略研讨,研究区域的发展战略、年度任务,把区域广大党员、职工群众的思想统一到企业的发展目标上来。

推动人才融合。结合区域巡察试点工作,由所属党组织推荐本单位政治素质高、业务能力强、巡察经验丰富的职工,建立巡察队伍人才库,为落实巡察工作提供有力支撑,积蓄后备力量。组织各单位专精人才,组建数字经济建设小组,助力数字经济新产业快速发展。为利用区域内人才优势,增强研发能力,降低研发成本,党委指导广州航信先行先试,以长沙为基地建设研发中心,支持区域所辖各单位研发需求,切实将党建工作优势转化为企业发展的驱动力量。

促进工作融合。在思想和人才融合的基础上,逐步形成目标一致、共同开展、成果共享的良好工作局面,在推进区域公司筹建中,党委班子深入研究讨论区域未来党建和经营发展规划,组织开展产品交流会,进一步促进区域内业务资源融合和合作。

二、注入“三个活力”,激发建设“大活力”

注入党支部活力,充分发挥战斗堡垒作用。所属各党组织围绕生产安全、市场拓展、改革发展和生产经营,探索建立党支部党建共建机制,形成支部党建合力。广州航信下属党支部联合客户单位党组织共同开展主题党日活动,建立党员“挂帅”机制。所属各党组织注重发挥党员带头作用,党员引领攻坚项目。由专业技术

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