在全市(区、镇)领导班子换届工作会议上的讲话VIP专享

在全市（区、镇）领导班子换届工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市（区、镇）领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，严格按照党中央的决策部署和省委的工作要求，对我市的区、镇领导班子换届工作进行全面的动员和部署。这次会议的召开，标志着我市新一轮的区、镇领导班子换届工作正式拉开帷幕。这是一项事关全局、影响深远的重大政治任务。在座的各位，都是这次换届工作的主要组织者、参与者和责任人。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，统一思想、明确任务、严明纪律，共同努力，高标准、高质量地完成好这次换届工作，为我市在新的发展征程上开好局、起好步，为奋力实现“再造一个新XX”的宏伟目标提供坚强有力的组织保证。

下面，我讲几点意见。

一、统一思想认识，从政治全局战略高度深刻领会换届工作的重大意义

站在新的历史起点上，我们必须从政治、全局和战略的高度，深刻认识这次换届工作的极端重要性。2026年是“十五五”规划的开局之年，我们正处在奋力实现“再造一个新XX”战略目标的关键时期。做好这次换届工作，意义非凡，影响深远。

第一，这是坚持和加强党的全面领导的政治检验。领导班子换届，本质上是一项严肃的政治工作，是党内政治生活中的一件大事。换届过程能否顺利进行，选出的班子是否坚强有力，直接关系到党的执政根基是否牢固，关系到党的路线方针政策能否在基层得到不折不扣的贯彻执行。这次换届，是对我们各级党组织和广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的一次集中检验。我们必须旗帜鲜明地把党的领导贯穿于换届工作的全过程、各方面，确保党中央和省委、市委的决策部署落到实处，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

第二，这是走好“十五五”奋进之路的重要保障。未来五年，是XX市实现高质量发展、塑造竞争新优势的关键五年。“十五五”规划为我们擘画了宏伟的发展蓝图，但“一分部署，九分落实”，宏伟蓝图的实现，关键在人，关键在有一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍和坚强有力的领导班子。这次换届产生的区、镇两级领导班子，其任期与“十五五”时期高度契合，他们是未来五年推动XX发展的“施工队”和“答卷人”。换届工作的质量，直接决定了我们未来发展的质量。我们必须通过这次换届，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选出来、用起来，为我市在新征程上乘风破浪、行稳致远提供坚实的人才支撑和组织保障。

第三，这是加快提升领导班子整体功能的重要契机。随着新发展阶段的深入，我们面临的改革发展稳定任务更加繁重，对领导班子的能力素质也提出了新的更高要求。通过换届，我们可以对现有领导班子进行系统性的优化重塑，把那些经过实践检验、能力突出的干部用到更重要的岗位上；可以有计划地选拔一批优秀年轻干部，为干部队伍注入新的活力；可以根据新时期发展的需要，优化班子的知识结构、专业结构和年龄结构，着力破解一些班子存在的结构不优、功能不强、活力不足等问题。我们必须抓住这次契机，全面提升领导班子的科学决策、改革攻坚、服务群众、驾驭风险的能力，使其整体功能和战斗力得到显著增强。

我们的总目标，就是要通过这次换届，确保绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态。这“五个好”，是一个有机统一的整体，是衡量我们换届工作成效的根本标准。我们必须深刻领会、准确把握，并将其贯穿于换届工作的每一个环节。

二、坚持正确导向，以更高标准更严要求选优配强区镇领导班子

选好干部、配强班子，是换届工作的核心任务。我们必须坚持新时代好干部标准，树立和践行正确的政绩观，以对党和人民事业高度负责的态度，把最合适、最优秀的干部选拔到关键岗位上来。

一要把牢政治首关，锻造绝对忠诚的干部队伍。政治标准是衡量干部的第一标准。在选人用人上，必须把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。要下大力气做深做实干部政治素质考察，不仅要看干部怎么说，更要看他们怎么做，看其在重大原则、重大斗争、