院发（2022）20号—商旅学院“十四五”发展规划
为深入贯彻落实学校“十四五”事业发展规划，高质量完成中层单位任期目标（2021-2025），建设一流农业大学贡献商旅力量，特制定商旅学院“十四五”发展规划。
一、
发展目标
（一）人才培养
新增
1
个国家一流专业、1-2
个省级一流专业。本科生就业率不低于
90%、升学率不低于
25%。新增省级一流课程
2-3
门、国家级一流课程
1
门。新增国家级规划教材
1
部、省部级以上优秀教材
3-5
部。新增国家级新文科研究与改革实践项目
1
项。
（二）师资队伍建设
新进
2
名专任教师，停招专业教师顺利转型分流。选派不少于
5
名教师到国内双一流大学进修学习。具有博士学位专任教师占比达
60%以上。力争新增高级职称教师
6
人，省级人才
6
人以上。
（三）科学研究
主持国家基金项目
10
项，到账纵向科研经费
400
万、到账横向科研经费
800
万。累计发表高水平论文
130
篇、TOP期刊论文
4
篇、CSSCA
收录
A/B
类期刊论文
10
篇。建立校级科研团队
4
支。获省部级优秀科研成果奖
3
项
（四）国际合作
研究生和本科留学生年度招生总人数
10
人以上。年均邀请
1
人次以上国外学者来院开展学术交流。国外本科生来院交流学习实现突破。遴选
1-2
个专业开设
3+1/2+2
或
3+2（本硕）联合培养。选派不少于
5
名教师赴国外知名大学进行访学。开展
1-2
个国际合作科研项目。专任教师一年以上留学比例达
20%
（五）学科建设
力争新增博士学位授权二级学科
1
个，新增硕士学位授权点
1
个。整合资源建设高水平导师队伍。中外
2+1
或
2+2硕士研究生（双硕士）联合培养有所突破。
（六）党建和思想政治工作、领导班子建设
领导班子年度测评优秀率不低于
90%，个人年度测评优秀率不低于
90%。无违反师德师风情况发生。在全省高校党组织“对标争先”示范创建中取得突破。
二、
主要举措
（一）聚焦党建引领，服务中心大局
围绕中心抓党建促发展。坚持党的全面领导，助推学院各项事业高质量发展。发挥基层党组织、“双带头人”教师党支部书记工作室战斗堡垒作用，党员示范带领作用。
（二）聚焦专
