永寿：“三个聚焦”加强干部监督管理质效
近年来，永寿县紧盯领导干部日常管理关键环节，通过畅通干部监督信息渠道，整合干部监督信息资源，多方联动互通信息等方式，纵深推进干部监督工作，助推干部队伍建设提质增效。
聚焦协调贯通，强化部门联动。优化完善干部监督工作联席会议制度，将日常职责职能与干部监督工作知情度、关联度相对较大的12个单位纳入成员单位，实行“月报送、零报送”制度，采取“定人+定岗+定责+定期”方式，填报《干部监督信息沟通登记表》及相关信息，县委组织部对报送信息进行归类整理，建立干部“特殊档案”，作为干部考核、任免、奖惩的重
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