扶风：坚持“三个结合”加强八小时外监督
近年来，扶风县紧盯干部“八小时之外”社交圈、生活圈、休闲圈，坚持做到刚性约束与柔性指导、传统手段与数字赋能、组织监管与家庭协同三大结合，把严的主基调贯穿干部监督工作始终，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好政治氛围。
坚持刚性约束与柔性指导结合。出台“1+5”干部监督管理制度，明确干部联席会议、干部政治体检、“八小时之外”报告、“八小时之外”家访等具体细则，不断延伸干部监督“触角”。建立干部行为规范负面清单，禁止公职人员出入高档私人会所、接受管理服务对象宴请、参与赌博或迷信活动、非法社会组织等。定制非公务时间活动“白名单”，号召领导干部参加公益志愿服务、红色文化体验、健康运动社群、读书班等，用正向活动替代高风险社交活动，挤压腐败滋生空间，累计组织
