一、党建品牌生成的三维价值逻辑：根植底色
二、党建品牌建设的实施路径：核心引领
三、品牌赋能高质量发展的实践价值：育人固本
江西理工大学：打造融合地方特色与行业特质的“红金绿”党建品牌
地方行业特色高校因行业而立、与区域共兴，自诞生之日起就肩负服务国家行业发展、赋能地方振兴的天然使命。面对教育强国的宏伟目标，地方行业特色高校必须坚持和加强党的全面领导，立足“行业根基与地方禀赋”双重优势，以打造融合地方特色与行业特质党建品牌为关键抓手，全力把党建优势转化为发展效能。
江西理工大学长期扎根赣南革命老区办学，始终与国家有色金属工业同频共振，是我国有色金属工业、钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。迄今六十七载办学历程，学校始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，以“熔炉精神”为内核，倾力打造“红金绿”党建品牌矩阵，积极探索地方行业特色高校党建引领高质量发展新路径。
一、党建品牌生成的三维价值逻辑：根植底色，彰显特色，激发活力
党建品牌的塑造绝非无源之水、无本之木，其蓬勃生命力深深根植于对时代命题的深刻回应与自身独特价值的深度认同。
红色基因是学校扎根革命老区办学而积蓄的独特财富与铸魂育人的精神富矿。学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于传承红色基因的重要论述，以获评全省“红色基因传承示范校”培育创建单位为契机，构建“十个一”红色基因传承体系，通过建设苏区精神展馆等育人平台，常态化开展“大学第一堂党课”“行走的思政课”等活动，让红色基因成为党建工作的精神滋养，实现红色文化与党建工作深度融合，使红色成为党建品牌最鲜明的底色。
行业根基是地方行业特色高校的立身之本，也是检验党建工作成效的“经验交流”。学校党委牢记习近平总书记关于稀土产业发展的重要指示精神，提出建设“稀土及关键矿产领域世界一流大学”目标，将学校事业发展深度融入行业区域发展大局。构建“一院一县（行业、领域）多企业”联系制度，实施“1+1+1”基层党组织“手拉手”行动，与地方、企业开展党建联建，以党建链贯通人才链、科技链、产业链，在服务国家战略和区域经济发展的最前沿淬炼党建品牌的责任担当与实干成色。
创新是党建品牌焕发持久活力的核心密码。学校以“创新驱动强品牌”为主线，在组织设置上，依托高水平科研平台打破院系壁垒，推行“组织建在团队上、党员冲锋第一线”模式，按科研团队灵活设置党支部，使党组织成为创新链上的“红色细胞”，“创新攻坚看党员”成为闪亮标签。在育人体系上，构建“党建领航·三创融合”育人生态，通过书院制、导师制推动“思创铸魂、专创破界、科创赋能”，形成“党建引领创新、创新反哺育人”良性闭环，为党建品牌注入时代内涵与发展动能。
二、党建品牌建设的实施路径：核心引领，多元绽放，系统护航
学校党委以“1+N”品牌矩阵为框架，通过深入实施“人才强校、质量立校、开放兴校”三大战略，推进“忠诚、卓越、幸福、平安、团结、勤廉”六大行动，推动
